Lịch sử hình thành Khu công nghiệp Chà Là và cơ hội việc làm như thế nào?

Lịch sử hình thành Khu công nghiệp Chà Là bắt đầu từ năm 2008, khi tỉnh Tây Ninh chủ trương đẩy mạnh thu hút đầu tư và công nghiệp hóa địa phương. Từ một cụm công nghiệp nhỏ, Khu công nghiệp Chà Là dần phát triển thành điểm đến chiến lược cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Không chỉ là địa danh kinh tế quan trọng, Khu công nghiệp  Chà Là còn là nơi tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm ổn định cho người lao động khu vực phía Nam. Vậy Khu công nghiệp này hình thành và phát triển như thế nào, có những gì nổi bật? Hãy cùng tìm hiểu ngay dưới đây.

Lịch sử hình thành Khu công nghiệp Chà Là bắt đầu từ khi nào?

Khu công nghiệp Chà Là có xuất phát điểm khá đặc biệt – được nâng cấp và mở rộng từ một cụm công nghiệp (CCN) đã tồn tại trước đó trên địa bàn huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh.

Mốc pháp lý quan trọng đầu tiên là ngày 18/4/2008, khi Ban Quản lý Khu kinh tế Tây Ninh chính thức cấp Giấy chứng nhận đầu tư cho dự án xây dựng và kinh doanh hạ tầng Khu công nghiệp  với quy mô 42,19 ha. Chủ đầu tư được chỉ định là Công ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế – đơn vị chịu trách nhiệm phát triển toàn bộ hạ tầng Khu công nghiệp .

Tiếp theo đó, ngày 16/6/2010, UBND tỉnh Tây Ninh ban hành Quyết định thành lập chính thức, đánh dấu sự ra đời đầy đủ pháp lý của Khu công nghiệp Chà Là với tổng diện tích 42,19 ha.

Năm 2017 là một năm quan trọng với Khu công nghiệp  Chà Là khi UBND tỉnh phê duyệt điều chỉnh quy hoạch chi tiết 1/500 cho giai đoạn 1. Đồng thời, cũng trong năm này, UBND tỉnh đã thống nhất dừng việc mở rộng giai đoạn 2 vì khu đất dài, hẹp và có nhiều kênh tưới bao quanh, rất khó đầu tư hiệu quả.

Đến năm 2021, Thủ tướng Chính phủ chính thức đồng ý với đề xuất của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, điều chỉnh giảm diện tích Khu công nghiệp  Chà Là từ quy hoạch 200 ha xuống còn 42,19 ha, phù hợp với thực tế sử dụng đất và không chồng lấn quy hoạch.

Khu công nghiệp  Chà Là nằm ở đâu và có lợi thế giao thông như thế nào?

Khu công nghiệp Chà Là tọa lạc tại ấp Bình Linh, xã Chà Là, huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh. Đây là vị trí được đánh giá khá thuận lợi về mặt logistics và kết nối vùng.

Những khoảng cách đáng chú ý từ Khu công nghiệp  Chà Là:

• Cách thành phố Tây Ninh khoảng 14 km
• Cách trung tâm TP.HCM khoảng 87 km
• Cách Cửa khẩu Quốc tế Mộc Bài khoảng 34 km
• Cách Cửa khẩu Quốc tế Xa Mát khoảng 40 km

Phía Tây Nam của Khu công nghiệp  có tuyến đường tỉnh DT784 – huyết mạch giao thông kết nối Khu công nghiệp với thị xã Hòa Thành và thành phố Tây Ninh. Đây cũng là trục đường giúp hàng hóa từ Khu công nghiệp  Chà Là lưu thông thuận tiện về TP.HCM và các tỉnh thành lân cận như Bình Dương, Đồng Nai.

Sau đợt sáp nhập hành chính tháng 7/2025, Khu công nghiệp  Chà Là chính thức thuộc địa bàn xã Phước Thạnh và xã Cầu Khởi, huyện Dương Minh Châu – mở ra một không gian phát triển công nghiệp và logistics mới đầy tiềm năng.

[Khám phá cơ hội việc làm Công nhân tại Việc Làm Tốt]

Hạ tầng kỹ thuật của Khu công nghiệp  Chà Là được đầu tư như thế nào?

Một trong những điểm thu hút của Khu công nghiệp Chà Là chính là hạ tầng được đầu tư tương đối đồng bộ. Dưới đây là những thông số kỹ thuật chính người lao động và doanh nghiệp cần biết.

Giao thông nội khu có đáp ứng được nhu cầu vận chuyển không?

Tuyến đường chính trong Khu công nghiệp  Chà Là có lộ giới 25 m, với mặt đường rộng 12 m và vỉa hè mỗi bên 7 m. Đây là quy chuẩn khá tốt, đảm bảo xe tải lớn ra vào thuận tiện, phục vụ hoạt động sản xuất và xuất nhập hàng hóa hằng ngày.

Hệ thống điện, nước và xử lý nước thải ra sao?

• Cấp điện: Nguồn điện 22KV từ trạm biến thế 110/15–22kV Gò Dầu, kết nối vào trạm 110kV Hòa Thành, cung cấp ổn định và liên tục cho toàn khu.
• Cấp nước: Nhà máy cấp nước công suất 1.000 m³/ngày đêm, đảm bảo nhu cầu sản xuất và sinh hoạt.
• Xử lý nước thải: Trạm xử lý tập trung công suất thiết kế 2.500 m³/ngày đêm (gồm 2 module). Nước thải từ các nhà máy phải đạt chuẩn loại B theo quy chuẩn quốc gia trước khi xả vào hệ thống tập trung.

Khu nhà ở công nhân được quy hoạch ra sao?

Đây là điểm cộng lớn của Khu công nghiệp  Chà Là khi so với nhiều Khu công nghiệp khác trong tỉnh. Ban quản lý đã quy hoạch khu dân cư – dịch vụ và tái định cư với quy mô lên đến 70 ha, đảm bảo nơi ở ổn định và các tiện ích đời sống cơ bản cho người lao động làm việc trong Khu công nghiệp .

Khu công nghiệp  Chà Là phát triển theo những giai đoạn nào?

Lịch sử hình thành Khu công nghiệp Chà Là gắn liền với quá trình phát triển qua hai giai đoạn chính, phản ánh tầm nhìn quy hoạch của tỉnh Tây Ninh trong từng thời kỳ.

Giai đoạn 1 (GD1): Triển khai trên phần đất khoảng 60 ha – vốn là diện tích cụm công nghiệp cũ được nâng cấp. Trong đó, diện tích đất công nghiệp thực sự cho thuê là khoảng 32,28 ha. Đến nay, giai đoạn 1 đã cơ bản hoàn thiện hạ tầng. Dựa trên số liệu tin đăng tại Việc Làm Tốt và các nguồn thông tin công nghiệp, tỷ lệ lấp đầy tại giai đoạn 1 đạt mức cao, với khoảng 20,35 ha đã được cho thuê thực tế.

Giai đoạn 2 (GD2): Ban đầu được quy hoạch mở rộng thêm 140 ha, tuy nhiên kế hoạch này đã được điều chỉnh và dừng lại do địa hình khu đất hẹp, nhiều kênh tưới bao quanh và hiệu quả thu hút đầu tư thấp. Năm 2021, Thủ tướng đồng ý điều chỉnh tổng quy mô Khu công nghiệp  xuống còn 42,19 ha theo Công văn số 27/TTg-CN.

Hiện tại, Khu công nghiệp  Chà Là đang hoạt động ổn định với tỷ lệ lấp đầy rất cao – đây là minh chứng rõ nhất cho sức hút của Khu công nghiệp này đối với các nhà đầu tư.

[Khám phá cơ hội việc làm Nhân viên kho vận tại Việc Làm Tốt]

Những ngành nghề nào đang hoạt động và tuyển dụng nhiều tại Khu công nghiệp Chà Là?

Khu công nghiệp  Chà Là tập trung thu hút các ngành nghề phù hợp với định hướng “đa ngành – sạch – ít thâm dụng lao động nặng”. Cụ thể, những lĩnh vực được ưu tiên gồm:

• Công nghệ cao và cơ khí chính xác: Đây là nhóm ngành được chú trọng nhất, thu hút các doanh nghiệp có công nghệ hiện đại, quy trình sản xuất sạch.
• Điện tử và linh kiện: Phù hợp với xu hướng dịch chuyển sản xuất đang diễn ra mạnh mẽ tại khu vực phía Nam.
• Công nghiệp chế biến nông sản: Tận dụng lợi thế nguyên liệu tại chỗ của tỉnh Tây Ninh, vốn là vùng trọng điểm nông nghiệp miền Đông Nam Bộ.
• Hàng tiêu dùng và may mặc: Thu hút lượng lớn lao động phổ thông, đặc biệt là lao động nữ địa phương.
• Sản xuất công nghiệp nhẹ và phụ trợ: Nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia chuỗi cung ứng cho các tập đoàn lớn hơn.

Doanh nghiệp tiêu biểu hiện diện tại Khu công nghiệp  Chà Là là Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam – một doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực sản xuất, đặt trụ sở tại Đường số 1, Khu công nghiệp  Chà Là.

Dựa trên số liệu tin đăng tại Việc Làm Tốt, các vị trí tuyển dụng phổ biến nhất tại Khu công nghiệp  Chà Là thuộc nhóm: công nhân sản xuất, thợ cơ khí, nhân viên kho vận, công nhân may và nhân viên kinh doanh.

[Khám phá cơ hội việc làm Công nhân may tại Việc Làm Tốt]

Cơ hội việc làm tại Khu công nghiệp  Chà Là có những gì hấp dẫn cho người lao động?

Người lao động đang tìm việc tại Tây Ninh hoặc muốn dịch chuyển từ TP.HCM và các tỉnh lân cận có thể cân nhắc Khu công nghiệp này vì những lý do sau đây.

Thu nhập ổn định: Các doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp trong nước tại Khu công nghiệp  Chà Là thường trả lương theo đúng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Với công nhân phổ thông, mức lương khởi điểm cạnh tranh và có cơ hội tăng ca để nâng thu nhập.

Chi phí sinh hoạt thấp hơn: So với TP.HCM hay Bình Dương, chi phí thuê nhà và sinh hoạt tại khu vực huyện Dương Minh Châu thấp hơn đáng kể. Khu quy hoạch nhà ở công nhân 70 ha cũng giúp người lao động tìm được chỗ ở gần nơi làm việc.

Môi trường làm việc: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp  phải tuân thủ nghiêm các tiêu chuẩn về môi trường và điều kiện lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định pháp luật.

Cơ hội đa dạng ngành nghề: Từ công nhân sản xuất, thợ cơ khí, thợ hàn, nhân viên kho vận đến nhân viên văn phòng, kế toán, kinh doanh – Khu công nghiệp  Chà Là có nhu cầu tuyển dụng đa dạng không chỉ cho lao động phổ thông.

[Khám phá cơ hội việc làm Bán hàng tại Việc Làm Tốt]

Định hướng phát triển của Khu công nghiệp Chà Là trong thời gian tới là gì?

Theo xu hướng phát triển công nghiệp tại Tây Ninh giai đoạn 2025–2035, Khu công nghiệp  Chà Là được định hướng phát triển theo mô hình Khu công nghiệp đa ngành – xanh – bền vững.

Một số hướng đi được ưu tiên:

• Thu hút công nghệ cao, sản xuất sạch: Ưu tiên các doanh nghiệp sử dụng công nghệ hiện đại, tiêu hao năng lượng thấp và thân thiện với môi trường.
• Phát triển logistics: Khu công nghiệp  Chà Là phù hợp với mô hình sản xuất – kho trung chuyển – xuất khẩu đường bộ qua cửa khẩu Mộc Bài và Xa Mát sang Campuchia, rất hấp dẫn với các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
• Nâng cấp hạ tầng đồng bộ: Chính quyền tỉnh Tây Ninh đang xúc tiến kiểm tra và yêu cầu chủ đầu tư hoàn thiện hạ tầng đúng theo quy hoạch chi tiết đã được phê duyệt, đảm bảo môi trường đầu tư minh bạch và thuận lợi.
• Mở rộng quy mô vùng: Trong bối cảnh sáp nhập hành chính tháng 7/2025, huyện Dương Minh Châu tiếp tục được đánh giá là địa bàn trọng điểm để phát triển thêm các Khu công nghiệp và cụm công nghiệp mới.

[Khám phá cơ hội việc làm Nhân viên kinh doanh tại Việc Làm Tốt]

Tìm việc làm tại Khu công nghiệp Chà Là bắt đầu từ đâu?

Lịch sử hình thành Khu công nghiệp Chà Là từ năm 2008 đến nay là hành trình từ một cụm công nghiệp nhỏ vươn mình thành điểm đến đầu tư và việc làm quan trọng của tỉnh Tây Ninh. Với hạ tầng đồng bộ, vị trí kết nối thuận lợi, tỷ lệ lấp đầy cao và định hướng phát triển bền vững, Khu công nghiệp  Chà Là hứa hẹn tiếp tục là nơi tạo ra nhiều cơ hội tốt cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động trong những năm tới.

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm tại Khu công nghiệp  Chà Là hay khu vực Tây Ninh, đừng bỏ lỡ hàng nghìn tin tuyển dụng mới nhất đang được cập nhật mỗi ngày. Từ công nhân, thợ cơ khí, thợ hàn đến nhân viên kho vận, bán hàng – tất cả đều có mặt đầy đủ và dễ tìm.

Truy cập ngay Việc Làm Tốt để tìm việc nhanh, ứng tuyển dễ dàng và kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng tại Khu công nghiệp  Chà Là cũng như hàng trăm Khu công nghiệp trên toàn quốc!

Các bài viết tư vấn trong chuyên mục Cẩm nang tìm việc được biên soạn nhằm mục đích cung cấp kiến thức, cập nhật xu hướng và chia sẻ kinh nghiệm giúp quý doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản trị và chiêu mộ nhân tài. Mọi số liệu về thị trường, báo cáo mức lương trung bình hoặc các biểu mẫu mô tả công việc (JD) mẫu được nêu trong bài viết đều được tổng hợp từ dữ liệu tin đăng thực tế trên hệ thống Việc Làm Tốt và chỉ mang tính chất tham khảo tại thời điểm xuất bản. Nội dung được cung cấp không thay thế cho các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành hoặc lời khuyên chuyên môn từ các chuyên gia tư vấn chiến lược nhân sự và pháp lý doanh nghiệp. Chúng tôi khuyến khích quý Nhà tuyển dụng luôn chủ động đánh giá, đối chiếu với tình hình nội bộ và các quy định pháp lý mới nhất để đưa ra những quyết định tuyển dụng chính xác và hiệu quả nhất.