Thông tin Việc làm

Cận Tết rồi, đi làm “kiếm lúa” thôi!!! Việc Làm Tốt hiểu bạn đang trải qua giai đoạn khó khăn với những nỗi lo về một mùa Tết cận kề. Tuy nhiên, Tết nãy vẫn sẽ đủ vui vì hàng ngàn doanh nghiệp trên Việc Làm Tốt đang mở tuyển cho trăm ngàn vị trí. Tìm cơ hội mới trên Việc Làm Tốt để giữ một mùa Tết ấm no Hiện tại Việc Làm Tốt đang có rất nhiều việc làm thời vụ, bán thời gian mùa Tết đang tuyển

Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm là tổ hợp những kỹ năng quan trọng và rất cần thiết trong cuộc sống cũng như công việc. Vậy, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm có gì khác nhau, kỹ năng nào quan trọng hơn? Cùng Việc Làm Tốt tìm hiểu trong bài này nhé. Khái niệm kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Kỹ năng cứng là nhóm kỹ năng giúp thực hiện hành động công việc cụ thể. Kỹ năng cứng được phát triển bằng việc học tập tại các trường học, các cơ sở giáo dục và được đánh giá dựa vào bằng cấp, bài kiểm tra hay chứng chỉ như kỹ năng tin học, kỹ năng đánh máy, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng soạn thảo văn bản,… Kỹ năng mềm là nhóm kỹ năng được trau dồi thông qua hoạt động thực tế chứ không được đào tạo qua trường lớp, chương trình đào tạo cụ thể. Muốn thành thạo kỹ năng mềm thì chỉ có thể rèn luyện hàng ngày, tập luyện thường xuyên như kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết tình huống, kỹ năng quan sát, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nói… Mỗi loại kỹ năng đều có một vai trò nhất định trong công việc nói riêng và cuộc sống nói chung. Bạn cần hiểu rõ bản chất của từng nhóm kỹ năng để có lộ trình học tập đúng đắn. Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Đây là 2 mảng kỹ năng hoàn toàn khác biệt nhau nhưng đều có tầm quan trọng nhất định trong cuộc sống cũng như công việc. Cụ thể: Tiêu chí so sánh Kỹ năng cứng Kỹ năng mềm Bao gồm Sử dụng các ứng dụng, phần mềmKhả năng […]

Bạn muốn đăng ký làm shipper Giao Hàng Nhanh? Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ hướng dẫn cho bạn một cách cụ thể, chi tiết nhất. Tham khảo nhé! Giao hàng nhanh (GHN) là gì? Giao Hàng Nhanh hay còn gọi là Giao Hàng nhanh Express là 1 trong những đơn vị vận chuyển uy tín nhất hiện nay, được rất nhiều người dùng lựa chọn để gửi thư từ, hàng hóa trên toàn quốc. Khách hàng khi chọn GHN, sẽ rất thuận tiện trong việc gửi/nhận hàng nhờ có hơn 310 bưu cục xuất hiện rộng khắp cả nước, hơn 7.000 nhân viên giao hàng sẵn sàng tới lấy hàng tận nơi và ship hàng đi nhanh chóng. Bưu cục Giao Hàng Nhanh ở đâu? Với mạng lưới bưu cục Giao hàng nhanh dày đặc trên toàn quốc, bạn có thể dễ dàng tìm được điểm gửi hàng Giao Hàng Nhanh gần nhất để trực tiếp mang hàng đến gửi. Thông thường, danh sách các điểm gửi hàng của GHN tại các tỉnh, thành phố đều được cập nhật đầy đủ trên trang chủ của GHN. Tại đây, bạn kéo chuột xuống phía dưới trang tới phần Bưu cục. Ở mục này, bạn có thể click nút Địa chỉ bưu cục GHN trên toàn quốc để đi tới trang danh sách điểm gửi hàng GHN hoặc nhập luôn khu vực cần tìm bưu cục GHN tại trang chủ, bên dưới sẽ hiện ra địa chỉ và bản đồ các điểm giao hàng trong khu vực bạn tìm kiếm. Hướng dẫn cách đăng ký làm shipper Giao Hàng Nhanh Để đăng ký đăng ký làm shipper Giao Hàng Nhanh, trước tiên bạn cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau: Trong trường hợp bạn đã bị thu sổ […]

Kinh tế ngày càng phát triển thì vấn đề an ninh xã hội ngày càng được chú trọng, thuê nguồn nhân lực bảo an để đảm bảo trật tự ổn định là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp. Dưới đây là danh sách các công ty bảo vệ tốt nhất TPHCM được Việc Làm Tốt tổng hợp và chia sẻ cho quý bạn đọc tham khảo. Công ty bảo vệ chuyên nghiệp Việt Nam 24H (VN24H) Là một trong những công ty bảo vệ tốt nhất TPHCM, đi đầu trong ngành dịch vụ bảo vệ uy tín và chuyên nghiệp. VN24h sở hữu: Đội ngũ nhân viên bảo vệ được đào tạo kỹ lưỡng về tác phong, ăn nói, võ thuật và trang bị chuyên dụng. Đội ngũ được tập huấn thường xuyên, trang bị đầy đủ dụng cụ hỗ trợ. Kinh nghiệm dày dạn, cam kết bảo vệ tài sản và con người 24h. Địa chỉ liên hệ: 230 Đường Số 1A, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP. HCM Điện thoại: 028 3762 6878 Hotline: 0919.568.911 (Mr. Anh) Website: Dichvubaove.info Công ty DV Bảo vệ ngày và đêm Công ty Bảo vệ ngày và đêm thành lập từ năm 2003, tập hợp đội ngũ bảo vệ là các cựu sĩ quan quân đội, công an dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ an ninh. Cam kết: Đảm bảo trật tự, an ninh 24/7 Lực lượng cơ động túc trực đáp ứng sẵn sàng cho các tình huống khẩn cấp. Đội ngũ bảo vệ có phẩm chất tốt, tác phong chuyên nghiệp. Ứng dụng công nghệ hiện đại, phần mềm quản lý nhân sự 4.0, đầu tư trang bị hiện đại cho quản lý và vận hành bảo vệ an ninh doanh nghiệp. […]

“Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” Đây là câu hỏi kinh điển mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng hỏi ứng viên trong các buổi phỏng vấn. Cũng với ý nghĩa câu hỏi đó, nhà tuyển dụng còn hỏi nhiều câu tương tự như lý do nghỉ việc công ty cũ? tại sao chuyển công ty? điều gì khiến bạn nghỉ việc ở công ty trước? Nếu ứng viên biết tận dụng câu hỏi này để trả lời một cách thông tin chắc chắn sẽ để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy bạn có hiểu vì sao nhà tuyển dụng lại hỏi tại sao nghỉ việc ở công ty cũ không? Và nên trả lời như thế nào để làm hài lòng nhà tuyển dụng? Tất cả những thắc mắc trên được Việc Làm Tốt chia sẻ chi tiết trong bài viết dưới đây. Lý do nhà tuyển dụng hỏi “tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ”? Đầu tiên chính là xuất phát từ sự tò mò, nhà tuyển dụng muốn biết nguyên nhân gì khiến một người từ bỏ công việc đã gắn bó để đảm nhận một vai trò mới tại công ty họ. Họ muốn xác nhận ứng viên theo đuổi công việc mới vì lý do chính đáng, và tuyển dụng bạn sẽ không mang đến căng thẳng cho công ty họ. Nhà tuyển dụng muốn biết liệu rằng bạn có đang nghiêm túc khi nhảy việc không hay chỉ đơn thuần muốn trải nghiệm nhiều vai trò công việc khác nhau. Do đó, trước khi đến phỏng vấn bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, chủ động tìm hiểu các câu hỏi tình huống có thể xảy ra để làm chủ tình hình cũng như […]

Gojek là ứng dụng giao đồ ăn, giao hàng, chở người phổ biến tại Việt Nam. Thu nhập của tài xế Gojek khá tốt, có thể lên đến 12 -15 triệu đồng/ tháng. Công việc này không đòi hỏi trình độ chuyên môn, là lựa chọn của nhiều lao động phổ thông hiện nay. Dưới đây là cách đăng ký Gojek – đăng ký tài xế chạy Gojek cho bạn đọc có nhu cầu tham khảo. Thương hiệu Gojek Gojek là tập đoàn công nghệ lớn tại Indonesia tích hợp nhiều nền tảng ứng dụng khác nhau. Trong đó, Gojek cho ra mắt thị trường ứng dụng gọi xe tại Việt Nam từ thời điểm năm 2015. Khi ra mắt đầu tiên, ứng dụng gọi xe của Gojek có tên là Goviet. 20/7/2020, thương hiệu Goviet được đổi tên thành Gojek, việc chuyển đổi này diễn ra tự động, không hề gây phiền hà hay đăng ký lại tài khoản của tài xế, ứng dụng điện thoại của người dùng… Cũng chính vì không có thay đổi bất cứ thao tác, hay thủ tục nào cho nên để đăng ký Gojek – trở thành tài xế xe ôm công nghệ của ứng dụng này cũng rất đơn giản. Có hướng dẫn cụ thể, quý bạn đọc chỉ cần thao tác theo là dễ dàng đăng ký và bắt đầu công việc hiệu quả. Để đăng ký Gojek thành công, tài xế cần thỏa mãn các yêu cầu Mặc dù là công việc tự do, linh hoạt thời gian và không yêu cầu trình độ, tuy nhiên, để có thể đăng ký chạy Go jek thành công các bạn cần phải thỏa mãn các điều kiện sau: Độ tuổi làm tài xế Gojek là từ 18 đến 70 tuổi, riêng các […]

Baemin là ứng dụng giao hàng, giao đồ ăn còn khá mới mẻ, chỉ mới xuất hiện tại Việt Nam trong 2 năm trở lại đây. Mặc dù xuất hiện sau Grab, Gojek… nhưng Baemin đã được nhiều người sử dụng. Đăng ký Baemin trở thành tài xế giao hàng, cách đăng ký đơn giản, tạo nguồn thu nhập khá tốt cho các bạn sinh viên hay những người lao động không có bằng cấp.  Vậy, làm cách nào để đăng ký làm tài xế Baemin? Thủ tục có khó không? Lương dành cho tài xế Baemin như thế nào? Tất tần tật những vấn đề trên sẽ được Việc Làm Tốt giải đáp trong bài viết này. Giấy tờ hồ sơ cần chuẩn bị để đăng ký làm tài xế Baemin Bạn có nhu cầu tìm việc làm giao hàng của Baemin? Bạn quan tâm đến các giấy tờ, thủ tục cần chuẩn bị để xin việc? Dưới đây là những loại giấy tờ bạn cần chuẩn bị, gồm: Bản gốc Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân. Bản gốc bằng lái xe hạng A1 hoặc hạng A2. Bản gốc cà vẹt (giấy đăng ký xe máy). Bản gốc sổ hộ khẩu (đầy đủ các trang các thành viên trong gia đình). 1 thẻ ATM – số tài khoản ngân hàng chính chủ. Địa chỉ email cá nhân, ví điện tử ZaloPay sử dụng để thanh toán tiền mua đồng phục khi bắt đầu công việc 500.000 nghìn đồng. Khi chuẩn bị giấy tờ hồ sơ để đăng ký Baemin các bạn cần lưu ý: Các loại giấy tờ trên đều mang bản gốc (có thể sử dụng giấy tờ photo công chứng khi bản gốc bị mất…). Bản photo công chứng cần có thời hạn trong […]

Người có kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ luôn giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, đơn giản và hiệu quả cao. Vậy, làm sao để có thể xử lý tình huống tốt nhất trong giao tiếp? Kỹ năng xử lý các tình huống đóng vai trò gì trong giao tiếp? Cùng Việc Làm Tốt tìm hiểu chi tiết tất cả các vấn đề liên quan đến kỹ năng mềm này nhé. Kỹ năng xử lý tình huống là gì? Kỹ năng xử lý tình huống hay cách xử lý tình huống là một kỹ năng mềm mà ai trong chúng ta cũng nên trang bị cho bản thân mình. Xử lý tình huống tốt sẽ giúp bạn phát hiện, đánh giá và đưa ra hướng giải quyết hiệu quả. Tùy vào hoàn cảnh cụ thể, mỗi tình huống sẽ có cách giải quyết khác nhau. Trong giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống chính là thước đo cho sự khôn khéo, nhanh nhạy, là nền tảng để dẫn lối cho bạn đến với sự thành công trong sự nghiệp và cuộc sống. Vậy kỹ năng xử lý tình huống trong giao tiếp đóng vai trò gì ? Trong cuộc sống và công việc bạn khó tránh khỏi những tình huống phát sinh bất ngờ, vì thế, nếu không trang bị cho mình kỹ năng xử lý tình huống tốt thì bạn không thể nào bình tĩnh để đưa ra hướng giải quyết tối ưu nhất được. Đặc biệt kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ giúp bạn chủ động trong giao tiếp, làm chủ mọi hoàn cảnh. Cho dù phát sinh bất cứ tình huống nào thì bạn cũng sẽ luôn bình tĩnh, dùng lý trí để giải quyết chúng. Lặp đi lặp lại […]

Kỹ năng phản biện được xem là kỹ năng mềm quan trọng nhất trong học tập cũng như trong quá trình nghiên cứu khoa học, làm việc. Vậy, kỹ năng phản biện là gì? Vai trò cụ thể của kỹ năng này ra sao? Làm sao để rèn luyện kỹ năng phản biện hiệu quả cho công việc và học tập? Nếu bạn đang quan tâm đến kỹ năng này hãy đọc bài viết dưới đây nhé. Kỹ năng phản biện là gì? Kỹ năng phản biện hay tư duy phản biện – tên tiếng Anh là Critical thinking có nghĩa là khả năng suy nghĩ vấn đề rõ ràng, mạch lạc, hiểu được mối liên hệ giữa các thông tin, ý tưởng một cách hợp lý. Tư duy phản biện cũng là một chủ đề “hot” được nhiều nhà triết học đưa ra để thảo luận, tranh luận.  Bản chất của kỹ năng tư duy phản biện là bộ kỹ năng độc lập được rèn luyện thông qua các phương pháp, các chia sẻ dựa trên lý thuyết chung. Bạn hoàn toàn có khả năng trở thành một nhà phản biện giỏi nếu bạn tích cực học hỏi, chủ động tiếp thu các thông tin xung quanh mình để ghi nhớ, nhận diện, từ đó có thể phát triển bản thân tốt hơn. Vai trò của kỹ năng phản biện Thực tế đã chứng minh, những người có kỹ năng tư duy phản biện sẽ luôn phân tích, xác định và giải quyết vấn đề, giải quyết tình huống một cách có hệ thống chứ không dựa vào trực giác phản xạ. Cụ thể, kỹ năng phản biện giúp bạn: Hiểu rõ mối liên hệ giữa các vấn đề, thông tin tiếp nhận; Xác định được vai trò và […]

Chuyên môn giỏi và chăm chỉ, cần cù trong công việc chưa đủ để bạn có thể thăng tiến trong công việc. Trên con đường sự nghiệp, bạn còn cần phải nỗ lực học tập, trau dồi kinh nghiệm với mọi người. Vì thế, bạn cần phải liên tục trau dồi các kỹ năng mềm như kỹ năng nói trước đám đông, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp. Trong bài viết này, Việc Làm Tốt sẽ chia sẻ cho các bạn cách để rèn luyện kỹ năng nói trước đám đông tốt.  Kỹ năng nói trước đám đông là gì? Nói trước đám đông là một trong những hình thức giao tiếp đặc biệt nhằm truyền tải các thông tin hay chia sẻ kinh nghiệm hay kêu gọi hành động. Kỹ năng nói trước đám đông tốt là nói tác động trực tiếp vào suy nghĩ của người nghe, từ đó định hướng hành động của họ theo hướng bạn mong muốn. Vậy, tình huống nào cần đến kỹ năng nói trước đám đông, ví dụ như Giám đốc phát biểu trong cuộc họp, nhà khoa học trình bày công trình nghiên cứu, giảng viên dạy học, đại diện học sinh phát biểu toàn trường. Vai trò của kỹ năng nói trước đám đông trong giao tiếp Đa số mọi người đều nghĩ rằng, chỉ có các nhà lãnh đạo hay những người quản lý mới cần đến kỹ năng nói trước đám đông nhưng thực tế không phải vậy. Trong giao tiếp, sẽ có rất nhiều tình huống bạn phải nói trước đám đông như tuyên truyền sản phẩm, đóng góp ý kiến, đây là cơ hội để bạn thể hiện bản lĩnh của mình, cơ hội thể thăng tiến sự nghiệp.  Kỹ năng nói trước đám […]

Kỹ năng xử lý từ chối là một kỹ năng đặc biệt quan trọng đối với nhân viên sale, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh, nhân viên tư vấn bảo hiểm, bất động sản… Vậy cụ thể, kỹ năng xử lý từ chối giúp gì cho công việc sale, cách xử lý khách hàng từ chối ra sao? Tìm hiểu cùng Việc Làm Tốt trong bài viết này nhé. Kỹ năng xử lý từ chối giúp gì khi làm sale? Kỹ năng xử lý từ chối là một kỹ năng mềm quan trọng trong cuộc sống và trong công việc. Đặc biệt đối với nghề sale, kỹ năng từ chối quyết định đến tỷ lệ khách hàng mua hàng. Cụ thể: Trong cuộc sống Trong các cuộc giao tiếp sẽ có lúc người đối diện nói “không” với yêu cầu, sự nhờ vả của bạn. Thành thạo kỹ năng xử lý từ chối sẽ giúp bạn phản xạ nhanh với mọi tình huống, dễ dàng đưa ra cách xử lý phù hợp với hoàn cảnh mà không làm xấu mối quan hệ của hai bên. Trong công việc Kỹ năng xử lý từ chối hiện diện nhiều nhất đối với công việc sale. Nhân viên sale muốn thành công và phát triển sự nghiệp bắt buộc và rèn luyện thành thạo kỹ năng xử lý tình huống.  Người làm sale không có kinh nghiệm thì khi khách hàng nói “không” với sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp, của công ty bạn làm việc bạn sẽ chỉ biết nhận câu trả lời của họ và nói cảm ơn. Những người có kỹ năng xử lý từ chối họ sẽ dựa vào tình huống cụ thể, khách hàng nói không vì sao để đưa ra hướng giải quyết phù […]

Hiện nay, ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã gây ra nhiều sự thay đổi ở các ngành nghề. Một số công việc bỗng trở nên nhận được nhiều sự quan tâm hơn và có thể sẽ trở thành những ngành nghề “hot” trong năm 2022. Chính vì thế, ở bài viết này Việc Làm Tốt sẽ giới thiệu qua các ngành nghề hot hiện nay và tiềm năng trong năm 2022. Từ đó giúp các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn đang tìm việc làm có định hướng cho mình trong tương lai. Hãy cùng tìm hiểu nhé! 8 nghề hot nhất hiện nay #1 Ngành Y – Dược Ngành Y – Dược được xem là ngành nghề hot nhất hiện nay và đóng vai trò quan trọng đến sự phát triển của của xã hội. Trong thời gian dịch Covid, chúng ta không thể nào phủ nhận sự quan trọng của ngành Y – Dược trong vấn đề bảo vệ và phát triển sức khỏe. Tuy nhiên, để vào được ngành Y – Dược thì bạn phải có học lực khá giỏi trở lên vì điểm thi vào các trường đại học đào tạo ngành này thường khá cao. Sinh viên ra trường ngành Y – Dược khi ra trường thường có cơ hội việc làm rất tốt. Hiện nay, ở các bệnh viện, trung tâm y tế và các cơ sở y tế, cũng như các phòng khám… cho dù bạn làm ở đâu thì công việc trong ngành này vẫn luôn đem lại cho bạn nguồn thu nhập khá cao và ổn định. Ngoài ra, với tấm bằng dược trên tay, bạn có thể xin việc tại các cửa hàng bán thuốc. Bên cạnh đó, kiến thức trong ngành của bạn cũng sẽ là […]

Hiện nay, tấm bằng đại học không phải là con đường duy nhất để bạn có thể kiếm được một công việc với mức thu nhập tốt. Điều mà bạn cần trang bị cho mình đó chính là sự chăm chỉ, khả năng học hỏi tốt, sự kiên nhẫn cũng như tinh thần cầu tiến,… với những kỹ năng này, bạn hoàn toàn có thể kiếm được một công việc với mức thu nhập tốt. Bài viết dưới đây của Việc Làm Tốt sẽ chia sẻ cho bạn những công việc không cần bằng cấp mà vẫn có mức lương tốt. Hy vọng các bạn tìm được công việc phù hợp như mong muốn.  Dưới đây là những công việc không cần bằng cấp 3 nhưng vẫn có thể làm được, các bạn có thể tham khảo: Xe ôm công nghệ, shipper Xe ôm công nghệ và các shipper đóng vai trò rất quan trọng trong cuộc sống hiện đại, khi mà nhu cầu di chuyển hay đặt giao hàng hóa ngày càng gia tăng. Đây được xem là xu hướng tiêu dùng ngày nay, thu hút rất nhiều bạn trẻ làm thêm cũng như những người ở độ tuổi trung niên muốn kiếm thêm thu nhập. Không cần bằng cấp, chỉ cần bạn đang sở hữu một chiếc xe máy và một chiếc smartphone là đã có thể dễ dàng kiếm được mức thu nhập từ 5 – 10 triệu hàng tháng.  Công việc của một nhân viên xe ôm công nghệ khá đơn giản, mỗi khi khách hàng sử dụng dịch vụ gọi xe hay đặt hàng, các tài xế chỉ cần đồng ý nhận khách (nếu phù hợp về khoảng cách) thông qua phần mềm của các dịch vụ xe ôm công nghệ. Mỗi đơn hàng hoàn […]

Tác động to lớn của đại dịch Covid-19 đã để lại hậu quả khôn lường cho rất nhiều doanh nghiệp. Đặc biệt là các doanh nghiệp đang hoạt động ở các thành phố lớn, đã có hơn 21,000 doanh nghiệp, cở sản xuất – kinh doanh phải đóng cửa vì ảnh hưởng của dịch bệnh, và hơn 28 triệu người lao động tại Việt Nam bị mất việc, tăng tỷ lệ thất nghiệp của cả nước lên 3,89% (Q3/2021) Đối mặt trước tình trạng đó, nhiều doanh nghiệp đã chủ động tái sản xuất, hoạt động trở lại để phục hồi kinh tế cũng như tạo điều kiện công việc cho người lao động thất nghiệp trước và sau dịch. Tuy nhiên, bài toán nan giải nhất trong thời điểm hiện tại chính là làm thế nào để thu hút lao động trở lại khi 1,3 triệu người lao động phổ thông đều rời bỏ thành phố để về quê. Với báo cáo mới nhất của Việc Làm Tốt: “Thị trường lao động hậu Covid-19 và phương án tuyển dụng sau bình thường mới ”, Để lại thông tin bên dưới để được Việc Làm Tốt gửi tài liệu miễn phí

Kế toán không phải ngành xa lạ hiện nay, đây là ngành học phổ biến được nhiều bạn trẻ lựa chọn vì tính ổn định cũng như cơ hội việc làm của ngành này sau khi ra trường. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ học kế toán ra làm gì? Học kế toán ở đâu tốt nhất? Cùng những vấn đề liên quan khác.  Để giúp các bạn hiểu rõ hơn và lựa chọn được trường đào tạo kế toán tốt nhất, trong bài viết dưới đây Việc Làm Tốt sẽ tổng hợp thông tin cũng như đưa ra những đánh giá khách quan về các trường để các bạn có thêm thông tin hữu ích nhất. Những thông tin cần biết về ngành kế toán Kế toán là công việc ghi chép, thu thập, xử lý và cung cấp các thông tin về tình hình hoạt động của một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp hay bất kỳ cơ sở kinh doanh nào. Ngành kế toán hiện nay có xu hướng dễ tìm việc hơn so với các ngành khác, vậy nên có thể dễ dàng thấy được các bạn trẻ lựa chọn theo học ngành này trong những năm gần đây khá nhiều, các trường đào tạo ngành này cũng không hề ít, bên cạnh đó còn có các trung tâm, khóa học đào tạo kế toán ngắn hạn bên ngoài.  Sinh viên ngành kế toán sau khi tốt nghiệp có thể dễ dàng tìm được công việc với mức thu nhập ổn định, vì bất kỳ công ty nào cũng sẽ cần phải có kế toán nên có thể nói đây là nghề không lo sẽ bị thất nghiệp nhất. Ngoài các công việc kế toán chuyên môn, nếu có thể học hỏi và trau […]

Trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cần phải đưa ra những câu hỏi để tìm hiểu về các kỹ năng, điểm mạnh yếu cũng như tính cách của ứng viên, từ đó có thể đánh giá được năng lực cũng như độ phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng. Đối với các ứng viên, việc tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn cho nhà tuyển dụng giúp bạn chủ động chuẩn bị kiến thức và tâm lý để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ.  Tùy theo từng lĩnh vực, ngành nghề mà các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi khác nhau để khai thác thông tin. Tuy nhiên, có một số câu hỏi thường gặp và hiệu quả để đánh giá ứng viên nhất, thông qua các câu hỏi này có thể đánh giá được khả năng sáng tạo cũng như tư duy của mỗi ứng viên. Đồng thời, từ những câu hỏi đó có thể làm cơ sở cho nhà tuyển dụng sàng lọc một cách tốt nhất.  Tham khảo các câu hỏi phỏng vấn cho nhà tuyển dụng trong bài viết dưới đây của Việc Làm Tốt: Câu hỏi giới thiệu bản thân Tuy đã nắm được CV bao gồm các thông tin của ứng viên, nhưng trong tất cả các cuộc phỏng vấn, hầu hết đều có những câu hỏi yêu cầu phải giới thiệu về bản thân. Một số câu hỏi phổ biến như: yêu cầu giới thiệu một vài điều về bản thân, sở thích, những thành tích trong công việc đã từng đạt được, kinh nghiệm trong công việc, hay tự đánh giá về bản thân, các điểm mạnh điểm yếu của mình,… Mục đích của những câu hỏi này được đặt ra là để đánh […]

Hiện nay, khi tham gia ứng tuyển vào một số doanh nghiệp, nhiều ứng viên sẽ phải trải qua 2 vòng phỏng vấn. Đối mặt với nhà tuyển dụng luôn là một việc khó khăn. Cho nên, việc tham gia phỏng vấn tới 2 lần quả là không dễ dàng với bất kỳ ai. Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu được phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì. Mục đích của việc phỏng vấn vòng 2 Quy trình tuyển dụng ở mỗi doanh nghiệp đều không hề giống nhau. Có những doanh nghiệp lựa chọn cách phỏng vấn đơn giản chỉ qua 1 vòng, hoặc thậm chí chỉ cần sử dụng hình thức phỏng vấn online. Tuy nhiên, sẽ có những nơi khắt khe hơn và lựa chọn tổ chức đến 2 vòng phỏng vấn.  Kiểu phỏng vấn này thường sẽ được bắt gặp ở các doanh nghiệp lớn, đòi hỏi trình độ chuyên môn cao của ứng viên tham gia. Vòng phỏng vấn thứ 2 được sử dụng như một cách để đánh giá khách quan nhất năng lực của ứng viên đó trước khi được chính thức nhận vào làm. Vậy, phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Nếu như ở vòng phỏng vấn đầu tiên, các ứng viên chỉ cần chuẩn bị và trả lời cho những câu hỏi cơ bản thì tới vòng phỏng vấn thứ 2, họ sẽ phải trực tiếp đối mặt với một người quản lý ở cấp cao hơn, có thể là trưởng bộ phận hoặc trưởng giám đốc phòng/ban mà bạn tham gia ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ lần lượt đưa ra cho ứng viên các câu hỏi về kiến thức chuyên ngành, các bài tập tình huống để kiểm tra tra kỹ […]

Hệ thống lương 3P là cách tính lương hoàn thiện và được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp. Vậy hệ thống lương 3P là gì? Lợi ích của trả lương 3P là gì? Làm thế nào để xây dựng hệ thống lương 3P hoàn thiện nhất? Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn về hệ thống tính lương này trong bài viết dưới đây.   Hệ thống lương 3P là gì? Hệ thống lương 3P là phương pháp tính toán tiền lương được đánh giá cao về độ chính xác. Phương pháp này được xây dựng theo 3 yếu tố: P1 (Pay for Position): Trả lương dựa trên giá trị công việc và mặt bằng lương của thị trường của vị trí đó. Thông thường, vị trí sẽ quyết định khung lương của người lao động. P2 (Pay for Person): Trả lương dựa theo năng lực làm việc của nhân viên và mức độ khan hiếm lao động của vị trí trên thị trường. Thông thường, năng lực làm việc quyết định bậc lương của người lao động.  P3 (Pay for Performance – Trả cho kết quả): Dựa trên thành tích cá nhân và hiệu quả kinh doanh. Nhiều doanh nghiệp hiện nay sử dụng KPI để đánh giá thành tích và kết quả công việc của người lao động. Có thể thấy, số tiền lương mà nhân viên nhận được trong tháng sẽ bao gồm tất cả các yếu tố trên. Ví dụ, một nhân viên có P1 là 5.000.000 đồng, P2 là 3.000.000 đồng. Trong tháng đó, nhân viên đạt được lương hiệu quả P3 là 4.500.000 đồng. Như vậy, doanh nghiệp phải trả cho nhân viên đó số tiền là 12.500.000 đồng/tháng. Lợi ích khi trả lương 3P là gì? Sự kết hợp đồng thời cả 3 […]

Mẫu mô tả công việc là một bảng liệt kê giúp mô tả các nhiệm vụ mà ứng viên cần thực hiện khi vào vị trí tuyển dụng. Đây được xem là phần rất quan trọng giúp ứng viên hiểu hơn về công việc và những yêu cầu của nhà tuyển dụng ở vị trí đó. Chính vì vậy, một mô tả công việc dễ hiểu, thu hút và ấn tượng là “vũ khí” giúp nhà tuyển dụng có thể thu hút được nhiều ứng viên và có thể tuyển được những ứng viên phù hợp nhất. Vậy, nên viết bảng mô tả công việc như thế nào để thu hút ứng viên hơn? Một mẫu mô tả công việc chuẩn cần có những phần nào? Chúng ta hãy cùng đi tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây nhé! Bảng mô tả công việc là gì? Bảng mô tả công việc (mẫu mô tả) còn được gọi là JD hay Job Description. Theo đó, mẫu này chính là một trong những tài liệu được dùng để mô tả các nhiệm vụ, trách nhiệm và các kỹ năng cần thiết để thực hiện một vai trò cụ thể. Mẫu mô tả của công việc hay Job Description còn được nhắc đến với những tên gọi khác như: Job specification (chi tiết công việc) Job profiles (hồ sơ công việc). Position description – JD (mô tả vị trí). Vai trò của bảng mô tả công việc Có thể nói, JD hay mẫu mô tả công việc đóng vai trò quan trọng trong việc giúp nhà tuyển dụng tuyển chọn cho mình một ứng viên vừa ý. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ được vai trò của mô tả công việc là gì. Dưới đây là những vai trò […]