. Nhiệm vụ chính Quản lý vận hành: Điều phối hàng hóa (nhập, xuất, phân loại); xử lý sự cố giao nhận và hỗ trợ khách hàng tại bưu cục. Quản lý nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, phân công, chốt ca và đảm bảo kỷ luật đối với đội ngũ giao hàng. Cải tiến & Báo cáo: Triển khai chỉ thị từ cấp trên và đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình vận hành của bưu cục. 2. Yêu cầu công việc Trình độ: Tốt nghiệp Đại học. Độ tuổi: Từ 22 đến 33 tuổi. Thời gian: Làm việc 6 ngày/tuần (7h30 – 17h30), có thể tăng ca hoặc xoay ca theo sản lượng hàng hóa. 3. Quyền lợi được hưởng Thu nhập: Tháng đầu nhận lương cứng; từ tháng thứ 2 hưởng theo năng lực và KPIs (thỏa thuận khi phỏng vấn) + Thưởng lễ, quý, năm. Phúc lợi: Đầy đủ chế độ bảo hiểm, đãi ngộ theo Luật lao động. Được ưu tiên sắp xếp làm việc tại bưu cục gần nhà. Đào tạo & Thăng tiến: Được đào tạo 1-1 về ngành E-logistics, kỹ năng quản lý và có lộ trình phát triển lên vị trí quản lý lõi (Key Person) trong vòng 12 tháng.
Bạn thắc mắc về công việc này?
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.