Nhân viên Hành chính Nhân sự

Công tác nhân sự Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc. Theo dõi chấm công, phối hợp tính lương và các chế độ cho CBNV. Thực hiện các thủ tục BHXH, báo cáo lao động theo quy định. Tổ chức các hoạt động phúc lợi, hiếu hỷ, sinh nhật và chăm sóc đời sống CBNV. Công tác hành chính Quản lý chi phí hành chính, văn phòng phẩm và dịch vụ văn phòng. Quản lý, theo dõi các hợp đồng dịch vụ: điện, nước, internet, chuyển phát, vệ sinh, an ninh... Thực hiện các thủ tục hành chính cho nhân sự: công tác, đặt vé máy bay, khách sạn, bảo hiểm... Phối hợp kiểm tra việc chấp hành nội quy, kỷ luật lao động. Yêu cầu Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại showroom, đại lý hoặc xưởng dịch vụ ô tô. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và làm việc nhóm. Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. Chủ động, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân. Chế độ công việc Thu nhập cạnh tranh theo năng lực Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Hưởng 12 ngày phép có lương/năm Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS