Nhân viên hành chính nhân sự

Mô tả công việc: - Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ các vị trí trong nhà hàng (phục vụ, bếp, lễ tân, bảo vệ,…) - Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo đủ nhân lực theo nhu cầu vận hành - Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc và văn hóa nhà hàng - Theo dõi thử việc, đánh giá và đề xuất ký Hợp đồng Lao động chính thức - Quản lý bảng chấm công theo ngày/tuần/tháng - Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác - Soạn thảo, ký kết, gia hạn và thanh lý hợp đồng lao động theo quy định - Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, quyền lợi nhân viên - Đảm bảo công tác nhân sự tuân thủ pháp luật hiện hành Yêu cầu: - Có kinh nghiệm tối thiểu 1 - 2 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng nhà hàng - Tiếng Anh giao tiếp - Nhanh nhẹn, hòa đồng - Tin học văn phòng cơ bản - Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm Thời gian làm việc - Làm việc 8.5 tiếng/ngày: 08:30 – 17:00 - Nghỉ chiều t7, CN Quyền lợi: - Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty - Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ HR trong ngành F&B - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động - Thưởng theo hiệu quả công việc, lễ Tết, sinh nhật,… - Phép năm và các quyền lợi dành cho nhân viên chính thức