NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG

Thực hiện tổng hợp và kiểm tra dữ liệu ngày công của CBNV và công nhân tại các dự án. Thực hiện tính lương hàng tháng cho người lao động theo quy định của Công ty, bao gồm: lương thời gian, lương theo ngày công, tăng ca, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ và các chế độ liên quan. Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công, nghỉ phép, nghỉ không lương, tăng ca, phụ cấp... từ các Admin/Quản lý dự án trước khi thực hiện tính lương. Theo dõi và cập nhật các thay đổi về lương, phụ cấp, chức danh, điều chuyển, tăng/giảm nhân sự để đảm bảo dữ liệu tính lương chính xác. Theo dõi và thực hiện các chế độ liên quan đến người lao động như: nghỉ phép, nghỉ lễ, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động... Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, tiền lương và chi phí nhân công theo yêu cầu. Quản lý, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu C&B đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật. Phối hợp giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến lương, chấm công và các chế độ phúc lợi. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên. Gửi CV về email: [email protected]