tuyển nhân viên quản lý spa

Quản lý và vận hành chi nhánh spa • Chịu trách nhiệm doanh thu, nhân sự, chất lượng dịch vụ • Đào tạo, giám sát đội ngũ • Xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý spa/thẩm mỹ viện • Kỹ năng quản trị đội nhóm tốt • Có tư duy doanh số, chiến lược phát triển • Khả năng xử lý tình huống và đào tạo nhân sự