Hành chính nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch của công ty. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép. Theo dõi KPI, đánh giá nhân sự và hỗ trợ triển khai các chính sách lương thưởng. Xây dựng, cập nhật quy trình (SOP), nội quy, quy chế và văn hóa doanh nghiệp. Quản lý tài sản, văn phòng phẩm và các công việc hành chính. Tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, đào tạo và gắn kết nhân viên. Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc quản trị nhân sự và vận hành. YÊU CẦU Nữ, từ 24 - 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc liên quan. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp. Thành thạo Excel, Word, Google Sheet. Cẩn thận, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có tư duy hệ thống. Biết xây dựng quy trình, KPI là một lợi thế. Am hiểu luật lao động QUYỀN LỢI Thu nhập: 9 - 15 triệu/tháng (Lương + KPI + Thưởng) Đóng BHXH theo quy định. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật. Môi trường trẻ, năng động, có nhiều cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS. Được tham gia trực tiếp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp cùng Ban Giám đốc. Địa điểm làm việc - Văn phòng: 12/1/76 Ngô Gia Tự – Hải An – Hải Phòng - Gửi portfolio về: [email protected]