TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN C&B (NGÀNH CUNG ỨNG NGUỒN LAO ĐỘNG) 1. Mô tả công việc Quản lý lương & phúc lợi - Xây dựng và vận hành hệ thống lương, thưởng, phúc lợi - Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng chính xác, đúng hạn - Phối hợp với kế toán trong việc kiểm soát chi phí lương Thiết lập & quản lý biểu mẫu nhân sự - Soạn thảo và chuẩn hóa các biểu mẫu: + HĐLĐ, phụ lục hợp đồng + Quyết định nhân sự + Bảng lương, bảng chấm công + Quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi - Đảm bảo biểu mẫu tuân thủ quy định pháp luật hiện hành Bảo hiểm & thuế - Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN - Kê khai và quyết toán thuế TNCN - Làm việc với cơ quan bảo hiểm, thuế khi cần Tuân thủ pháp luật lao động - Cập nhật và áp dụng đúng các quy định của luật lao động - Tư vấn nội bộ về chính sách nhân sự và quyền lợi người lao động - Kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến lao động 2. Yêu cầu công việc - Tốt nghiệp chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B / Payroll / HR - Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN - Thành thạo Excel (ưu tiên biết xử lý dữ liệu, công thức) - Cẩn thận, bảo mật, tư duy logic tốt - Có khả năng làm việc với số liệu và văn bản pháp lý 3. Quyền lợi - Lương thỏa thuận - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.