- Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban, quản lý công tác tuyển dụng - Quản lý HĐLĐ, tính lương nhân sự, lương thưởng, bảo hiểm xã hội, công đoàn và phúc lợi - Biết cách phân bổ, chọn lọc các ứng viên phù hợp với nghề sale bđs. - Hướng dẫn và đào tạo nhân sự mới khi bước vào công ty học việc (HR sẽ được hướng dẫn cơ bản sau khi nhận việc) - Tham gia xây dựng, điều chỉnh, bổ sung quy trình, quy định nội quy công ty KHÔNG ÁP ĐẶT KPI, NHẬN LƯƠNG CỨNG
Bạn thắc mắc về công việc này?
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.