1. Tuyển dụng * Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty. * Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp. * Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn. * Tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình hội nhập. 2. Quản lý hồ sơ nhân sự * Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên. * Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động. * Cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ, chính xác. 3. Công tác hành chính * Chấm công và theo dõi ngày công của nhân viên. * Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và lễ tân khi cần. * Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty zl: ***
Bạn thắc mắc về công việc này?
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.