1 HHR LEADER

Mô tả công việc: - Số Lượng: 1 - Hoạch định chiến lược nhân sự - Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách khuyến khích nhân viên - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Ban lãnh đạo. - Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc thực hiện. Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn - Thưởng tháng 13 - Chế độ đãi ngộ (BHXH, du lịch...) - Môi trường làm việc hòa đồng, đồng nghiệp năng động - Cơ hội mở rộng network ngành nông nghiệp toàn quốc Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan. - Có kinh nghiệm 3-5 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương. - Kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định. Thông tin về công ty: - HTX DVNN MINH TRUNG