Nhân viên tuyển dụng

430 Mô tả Công việc - Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng. - Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng. - Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý dữ liệu Ứng viên từ các nguồn tuyển dụng. - Xây dựng, phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,…), trung tâm giới thiệu việc làm…... - Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn. - Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, thư chào đón, giới thiệu các phòng ban trong Công ty,... - Phối hợp với các phòng ban theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới. - Quản lý hồ sơ lý lịch Công nhân viên (>800CNV) - Đào tạo hội nhập CNV mới, hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ Yêu Cầu Công Việc - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên - Có kinh nghiệm từ 1 năm - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). - Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện và quản lý công việc; - Tuy duy, sáng tạo, cầu tiến, cẩn thận, năng động, chịu khó. - Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, dữ liệu; - Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao. Thông tin khác Bằng cấp: Trung cấp Độ tuổi: 22 - 30 Lương: 8 Tr - 10 Tr VND