Chưa có kinh nghiệm đi phỏng vấn xin việc thì phải làm sao?

Chưa có kinh nghiệm đi phỏng vấn xin việc thì phải làm sao? Câu trả lời vô cùng ngắn gọn: Hãy thể hiện thái độ cầu thị, sự trung thực và tinh thần sẵn sàng học hỏi. Rất nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng chọn ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu họ thấy được sự chăm chỉ. Đừng để việc chưa có kinh nghiệm làm bạn tự ti, vì thái độ làm việc xuất sắc hoàn toàn có thể bù đắp khoảng trống kỹ năng. Thậm chí, việc chưa có kinh nghiệm lại là một lợi thế vì bạn giống như một tờ giấy trắng, dễ dàng tiếp thu văn hóa công ty.

Tại sao nhà tuyển dụng vẫn chọn ứng viên chưa có kinh nghiệm?

Nhiều người thường mặc cảm và lo sợ khi đi xin việc làm phổ thông nhưng bản thân lại chưa từng đi làm ở đâu. Tuy nhiên, sự thật là thị trường lao động luôn có chỗ cho những người mới bắt đầu.

Dựa trên số liệu tin đăng tại Việc Làm Tốt, có tới hơn 40% công việc lao động phổ thông, bán hàng, giao hàng không yêu cầu kinh nghiệm đầu vào. Doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo bạn từ con số không.

Họ ưu tiên tuyển người mới vì những người này thường rất nhiệt huyết và không ngại khó. Một người từng trải có thể hay đòi hỏi và làm việc theo thói quen cũ khó sửa đổi.

Ngược lại, bạn lại là một nhân tố mới mẻ, dễ uốn nắn và có sự trung thành cao nếu được đối đãi tốt. Do đó, điểm mấu chốt không nằm ở quá khứ bạn làm gì, mà ở việc bạn thể hiện ra sao trong buổi nói chuyện.

Khám phá cơ hội việc làm Lao Động Phổ Thông tại Việc Làm Tốt

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi chưa có kinh nghiệm là gì?

Dù ứng tuyển nhân viên phục vụ, nhân viên bán hàng hay công nhân sản xuất, bạn đều phải trải qua vòng hỏi đáp. Dưới đây là cách xử lý những câu hỏi kinh điển nhất.

Làm sao để giới thiệu bản thân ấn tượng nhất?

“Em hãy giới thiệu một chút về bản thân mình nhé?” là câu hỏi chắc chắn sẽ xuất hiện đầu tiên. Đừng trả lời lan man về sở thích cá nhân hay hoàn cảnh gia đình quá dài dòng.

Hãy tập trung vào những phẩm chất phù hợp với công việc. Nếu ứng tuyển nhân viên giao hàng, hãy nhấn mạnh bạn là người rành đường xá và có sức khỏe tốt.

Một mẫu trả lời ăn điểm có thể là:

• Nêu rõ họ tên, tuổi và nơi ở hiện tại để tiện xưng hô.
• Trình bày tóm tắt về sức khỏe, tính cách cẩn thận và thói quen đúng giờ.
• Bày tỏ mong muốn tìm được một công việc ổn định để gắn bó lâu dài.

Trả lời thế nào khi bị hỏi về điểm yếu của bản thân?

Nhà tuyển dụng không hỏi câu này để vạch lá tìm sâu, họ chỉ muốn xem sự trung thực và cách bạn tự nhận thức bản thân. Đừng bao giờ nói “Tôi không có điểm yếu nào”.

Hãy chọn một điểm yếu không ảnh hưởng trực tiếp đến công việc chính. Sau đó, luôn kèm theo cách bạn đang khắc phục điểm yếu đó để chứng minh thái độ cầu tiến.

Ví dụ, nếu xin làm nhân viên kho, bạn có thể nói: “Vì em chưa có kinh nghiệm làm kho nên thao tác ghi chép ban đầu có thể hơi chậm. Nhưng em luôn ghi chú cẩn thận vào sổ tay để đảm bảo không bị sai sót hàng hóa, và em tin mình sẽ quen việc trong vòng một tuần”.

Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn dù bạn chưa từng làm việc này?

Đây là lúc bạn biến điểm yếu thành vũ khí sắc bén nhất. Hãy thẳng thắn thừa nhận xuất phát điểm của mình nhưng đừng quên cam kết về hiệu quả công việc.

Bạn nên nhấn mạnh vào khả năng chịu áp lực và tinh thần không ngại việc khó. Các công việc như phụ bếp, bốc xếp hay bán hàng rất cần những người có sức bền và sự kiên nhẫn.

Hãy trả lời thật mạnh mẽ: “Đúng là em là người mới, nhưng em có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm ca đêm và không ngại tăng ca. Em học hỏi rất nhanh và sẽ tuân thủ tuyệt đối các quy định mà quản lý đề ra”.

Mức lương mong muốn nên đề xuất như thế nào cho hợp lý?

Việc thương lượng lương khi bản thân là người mới thường gây bối rối cho nhiều ứng viên. Đòi cao thì sợ rớt, mà nói thấp quá lại chịu thiệt thòi về mặt thu nhập.

Cách tốt nhất là hãy tìm hiểu mặt bằng lương chung của vị trí đó trên thị trường trước khi đi phỏng vấn. Bạn có thể tham khảo trực tiếp trên các tin tuyển dụng tương tự.

Khi được hỏi, hãy khéo léo đáp:

• “Em mong muốn mức lương cơ bản phù hợp với quy định chung của công ty dành cho người mới bắt đầu”.
• “Em quan tâm nhiều hơn đến cơ hội được làm việc và học hỏi. Em tin công ty sẽ có mức đãi ngộ xứng đáng khi em chứng minh được năng lực sau tháng thử việc”.

Khám phá cơ hội việc làm Bán Hàng tại Việc Làm Tốt

Bí kíp ghi điểm tuyệt đối dù chưa có kinh nghiệm thực chiến là gì?

Thái độ và sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước giờ G sẽ quyết định 80% sự thành công của bạn. Đừng đến buổi hẹn với một cái đầu rỗng và sự xuề xòa.

Chuẩn bị trang phục và tác phong ra sao để tạo thiện cảm?

Với nhóm việc làm phổ thông, bạn không cần phải mặc vest hay váy áo quá lộng lẫy, trang trọng. Điều quan trọng nhất là sự gọn gàng, sạch sẽ và lịch sự.

Một chiếc áo sơ mi hoặc áo thun có cổ, quần jean sẫm màu và giày bít mũi là lựa chọn an toàn nhất. Tóc tai cần được chải chuốt gọn gàng, móng tay cắt ngắn và sạch sẽ.

Về tác phong, hãy nhớ những nguyên tắc vàng sau đây:

• Luôn đến sớm trước giờ hẹn ít nhất 10 đến 15 phút.
• Gõ cửa trước khi vào phòng và chào hỏi tất cả những người có mặt bằng thái độ niềm nở.
• Ngồi thẳng lưng, hai tay để ngay ngắn trên đùi hoặc trên bàn, mắt nhìn thẳng người đối diện.

Cần tìm hiểu thông tin gì về công việc trước khi phỏng vấn?

Sự thờ ơ là điểm trừ lớn nhất của các ứng viên trẻ hiện nay. Bạn không thể đi xin việc mà không biết công ty bán sản phẩm gì hay địa điểm làm việc ở đâu.

Hãy đọc thật kỹ phần mô tả công việc trong tin tuyển dụng. Bạn cần nắm được thời gian làm việc (có xoay ca không), nhiệm vụ chính hàng ngày là gì.

Nếu công ty yêu cầu mang theo hồ sơ xin việc, hãy chuẩn bị đầy đủ chứng minh nhân dân/CCCD photo, sơ yếu lý lịch và giấy khám sức khỏe (nếu có). Sự cẩn thận này cho thấy bạn là người rất có trách nhiệm.

Khám phá cơ hội việc làm Tài Xế / Giao Hàng tại Việc Làm Tốt

Ứng tuyển lao động phổ thông chưa có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Mỗi nhóm ngành nghề sẽ có những tiêu chí đánh giá riêng biệt đối với người mới. Việc hiểu rõ đặc thù ngành nghề sẽ giúp bạn đưa ra câu trả lời đánh trúng tâm lý người tuyển dụng.

Ngành giao hàng và tài xế công nghệ có yêu cầu khắt khe không?

Đối với công việc shipper hay tài xế, kinh nghiệm làm việc trước đây không quá quan trọng bằng kỹ năng mềm và phương tiện làm việc.

Yếu tố tiên quyết là bạn phải có xe máy riêng đang hoạt động tốt và có điện thoại thông minh kết nối mạng. Sức khỏe dẻo dai để chịu đựng nắng mưa ngoài đường là vô cùng cần thiết.

Khi phỏng vấn, hãy cho họ thấy bạn là người rành đường, biết sử dụng các ứng dụng bản đồ như Google Maps. Thái độ điềm tĩnh, trung thực trong việc bảo quản hàng hóa và tiền bạc thu hộ cũng là điểm cộng rất lớn.

Công việc bán hàng và phục vụ nhà hàng đánh giá ứng viên ra sao?

Đặc thù của ngành dịch vụ F&B (Nhà hàng – Đồ uống) và bán lẻ là phải tiếp xúc trực tiếp với khách hàng mỗi ngày. Do đó, kỹ năng giao tiếp là vũ khí quan trọng nhất.

Dù chưa từng bưng bê hay đứng quầy, bạn vẫn có thể trúng tuyển nếu có nụ cười tươi tắn và giọng nói dễ nghe. Sự nhanh nhẹn trong việc quan sát nét mặt khách hàng là điều họ tìm kiếm.

Hãy thể hiện sự điềm đạm, sẵn sàng lắng nghe và không ngại dọn dẹp vệ sinh cửa hàng. Bạn có thể chia sẻ rằng mình là người luôn biết kiềm chế cảm xúc, kể cả khi gặp phải những vị khách khó tính nhất.

Lao động sản xuất và phụ việc cần thể hiện kỹ năng gì?

Đối với các nhà xưởng, khu công nghiệp hay công trình, kỷ luật lao động được đặt lên hàng đầu. Các dây chuyền sản xuất cần những người tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn.

Nếu bạn xin làm công nhân may, phụ kho hay công nhân đóng gói, tính cẩn thận và sự lặp đi lặp lại công việc mà không bị chán nản là điều thiết yếu.

Khi nói chuyện, hãy cam kết bạn sẽ đi làm đúng giờ, không tự ý nghỉ ngang và luôn tuân thủ bảo hộ lao động. Sự gắn bó lâu dài chính là lời hứa giá trị nhất mà các quản đốc muốn nghe từ bạn.

Khám phá cơ hội việc làm Phục Vụ / Tạp Vụ tại Việc Làm Tốt

Những sai lầm chí mạng nào cần tránh khi phỏng vấn xin việc?

Sự thiếu sót về chuyên môn có thể được thông cảm, nhưng những lỗi sai về mặt thái độ sẽ khiến bạn bị loại ngay vòng gửi xe. Cần tuyệt đối tránh những hành động sau.

Thứ nhất, nói dối về trình độ hoặc bằng cấp của bản thân. Việc làm phổ thông ưu tiên sự thật thà, một khi bị phát hiện gian dối, bạn sẽ đánh mất hoàn toàn cơ hội.

Thứ hai, để điện thoại đổ chuông hoặc sử dụng điện thoại khi đang trao đổi. Hãy nhớ chuyển điện thoại sang chế độ rung hoặc tắt nguồn trước khi bước vào phòng.

Thứ ba, ăn nói cộc lốc, không có kính ngữ. Dù người phỏng vấn có vẻ trẻ tuổi hơn bạn, hãy luôn sử dụng “Dạ, vâng”, “Anh/Chị” để thể hiện sự tôn trọng tuyệt đối.

Cuối cùng, đừng bao giờ hỏi về việc “Khi nào thì em được nghỉ phép?” ngay trong buổi gặp đầu tiên. Điều này khiến bạn trông giống như một người lười biếng và chỉ thích nghỉ ngơi.

Người chưa có kinh nghiệm cần chuẩn bị những gì để phỏng vấn thành công? 

Hành trình tìm kiếm công việc đầu tiên luôn mang đến nhiều sự bỡ ngỡ và hồi hộp. Nhưng bất kỳ ai đang đứng ở đỉnh cao sự nghiệp cũng từng bắt đầu từ con số không.

Hãy trang bị cho mình một bộ hồ sơ đầy đủ, một bộ quần áo tươm tất và một tinh thần hăng hái nhất. Chuẩn bị sẵn sàng các câu trả lời về lý lịch, thế mạnh và mức lương mong muốn.

Sự trung thực, thái độ ham học hỏi và tác phong chuyên nghiệp chính là “kinh nghiệm” quý báu nhất mà bạn đang sở hữu. Đừng ngại gõ cửa các doanh nghiệp, vì cơ hội luôn chia đều cho những người biết cố gắng.

Nếu bạn đang tìm kiếm những bến đỗ đầu tiên không yêu cầu chuyên môn phức tạp, hàng ngàn cơ hội đang chờ đón bạn. Hãy nhanh tay truy cập ngay Việc Làm Tốt để lựa chọn cho mình một công việc phù hợp, đi làm ngay hôm nay với mức thu nhập hấp dẫn!

——

Bài viết tư vấn này được biên soạn nhằm mục đích cung cấp kiến thức và kinh nghiệm hỗ trợ người lao động dễ dàng tiếp cận các cơ hội việc làm. Mọi số liệu, mức lương hoặc mô tả công việc được nêu trong bài viết đều được lấy từ số liệu tin đăng tuyển dụng trên hệ thống Việc Làm Tốt và chỉ mang tính tham khảo tại thời điểm xuất bản. Vì đặc thù thị trường lao động luôn thay đổi, thông tin có thể không còn phù hợp với hoàn cảnh thực tế của bạn tại một thời điểm khác. Các nội dung được cung cấp không thay thế cho các quy định pháp luật hiện hành hoặc lời khuyên chuyên môn từ các chuyên gia đào tạo và tư vấn nghề nghiệp. Việc Làm Tốt không bảo đảm tính hoàn thiện tuyệt đối của thông tin và không chịu trách nhiệm cho bất kỳ kết quả nào phát sinh từ việc áp dụng các nội dung này vào hoàn cảnh cá nhân của bạn. Chúc bạn sớm tìm được công việc ưng ý thông qua sự đánh giá và lựa chọn kỹ lưỡng của chính mình.