Kinh Nghiệm Tìm Việc
Kinh Nghiệm Tìm Việc
  • Kinh Nghiệm Tìm Việc
  • Kinh Nghiệm Tìm Việc
ĐĂNG TUYỂN TÌM VIỆC NGAY
ĐĂNG TUYỂN
TÌM VIỆC NGAY

Cách viết đơn xin nghỉ việc viết tay chuyên nghiệp cập nhật mới 2022

30/07/2022

Bạn không biết cách viết đơn xin nghỉ việc chuẩn và chuyên nghiệp như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết đơn xin nghỉ việc viết tay đúng chuẩn, đồng thời giới thiệu các mẫu đơn xin nghỉ việc điển hình. Tham khảo ngay nhé!

đơn xin nghỉ việc viết tay
Nghỉ việc là điều không thể tránh khỏi trong quá trình đi làm

Có nên sử dụng đơn xin nghỉ việc viết tay?

Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải tự soạn thảo các lá đơn xin nghỉ việc. Trong đó, làm đơn viết tay là hình thức được nhiều người lựa chọn. 

So với đơn xin nghỉ việc được gửi bằng mail, đơn xin nghỉ việc viết tay vừa giúp truyền tải tốt hơn tình cảm với công việc, vừa cho thấy tính chuyên nghiệp của bạn. Tuy nhiên, kể cả khi bạn viết bằng tay thì cũng cần tuân thủ đầy đủ đúng quy chuẩn khi làm đơn xin nghỉ việc. 

Quy tắc cần nhớ khi làm đơn xin nghỉ việc viết tay

Đơn xin thôi việc là một văn bản hành chính. Vì vậy khi làm đơn, bạn cần tuân thủ theo quy tắc của một văn bản hành chính. Cụ thể, khi làm đơn xin nghỉ việc người lao động cần tuân thủ các quy tắc sau:

  • Sử dụng ngôn ngữ đúng mực, trang trọng và lịch sự.
  • Trình bày nội dung đơn nghỉ việc ngắn gọn và đầy đủ ý.
  • Viết đầy đủ các mục chính. 
Đơn nghỉ việc viết tay được nhiều người lựa chọn khi quyết định xin nghỉ

Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc viết tay đúng chuẩn

Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đạt hiệu quả không chỉ đảm bảo tính trách nhiệm của cá nhân bạn trong công việc, mà còn để lại ấn tượng tốt cho lãnh đạo doanh nghiệp ngay cả khi bạn đã nghỉ việc. Để có thể làm được điều này, đơn xin nghỉ việc cần được viết theo thư tự như sau:

Phần mở đầu

Đầu tiên, đơn xin nghỉ việc phải có Quốc hiệu và Tiêu ngữ:

  • Quốc hiệu “CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM” phải được trình bày bằng chữ in hoa.
  • Tiêu ngữ “Độc lập – Tự do – Hạnh phúc” được đặt canh giữa Quốc hiệu; chữ cái đầu của các cụm từ được viết hoa; giữa các cụm từ có gạch nối ngắn; phía dưới có đường kẻ ngang, nét liền và dài bằng dòng chữ. 

Phía dưới Quốc hiệu và Tiêu ngữ là tên của loại đơn hành chính. “ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC” được viết dưới dạng in hoa và có cỡ chữ lớn. 

Phần giữa

Ở phần này bạn cần ghi đầy đủ nội dung theo thứ tự sau:

  • Nơi/người nhận đơn: Đây là bộ phận/người có liên quan trực tiếp tới việc giải quyết đơn xin nghỉ làm. Ví dụ, “Kính gửi: Công ty cổ phần ABC” hoặc “Kính gửi: Ban giám đốc/Phòng nhân sự/Trường phòng kinh doanh Công ty cổ phần ABC”.
  • Thông tin về bản thân: Gồm tên, chức vụ, bộ phận làm việc, số CMND/CCCD, nơi ở,… Tùy theo yêu cầu của từng đơn vị mà ghi mức độ chi tiết về thông tin cá nhân. 
  • Trình bày ngắn lý do và nguyện vọng xin nghỉ việc.
  • Ghi rõ thời gian bàn giao công việc và bàn giao cho ai/làm chức vụ gì.
  • Ghi rõ nội dung công việc đã được bàn giao.
  • Ghi rõ thời gian mong muốn được nghỉ việc.
  • Lời cam kết về thông đã ghi trên là sự thật và đã được thực hiện.
  • Lời cảm ơn và mong muốn đạt được nguyện vọng. 

Tùy theo tình hình thực tế mà nội dung và các thứ tự có trong nội dung đơn xin nghỉ việc viết tay có sự thay đổi. Nhưng nhìn chung, phần lý do xin nghỉ và thời gian xin nghỉ là bắt buộc phải có và cần được ghi chính xác nhất. 

Phần kết

Sau khi đã trình bày xong nội dung xin nghỉ việc, cần ký và ghi rõ họ tên của người làm đơn, bộ phận chịu trách nhiệm phê duyệt cùng các bộ phận liên đới (nếu có). 

Dù lý do nghỉ là gì thì cũng nên để lại ấn tượng đẹp với công ty cũ

Các mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay hay nhất

Có rất nhiều mẫu đơn xin nghỉ việc khác nhau, tùy theo trường hợp cụ thể mà người lao động có thể chọn cho mình mẫu đơn phù hợp. Dưới đây là những mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay được sử dụng phổ biến để bạn có thể tham khảo. 

Mẫu đơn xin nghỉ làm viết tay 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

…………, Ngày….. tháng….. năm 20…..

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Kính gửi: Ban giám đốc/Ban lãnh đạo Công ty ……………………………………………….

Tôi tên là: …………. giữ chức vụ ………  thuộc bộ phận ……………………………………….

Tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc kể từ ngày …… vì lý do: ……………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………..

Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban giám đốc/ Ban lãnh đạo Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/ bà ……………………………………………………..

Tôi xin chân thành cảm ơn.

Người làm đơn

(ký, ghi rõ họ tên)

Hiện nay có rất nhiều mẫu đơn có sẵn, hãy tham khảo và viết lại theo ý của mình

Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay 2

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

………, Ngày…… tháng…… năm…….

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Kính gửi: Ban giám đốc/Ban lãnh đạo Công ty ……………………………………………….

Phòng Hành chính nhân sự ……………………………………………….

Tôi tên là: ……………………………………………………………………………………………………

Chức vụ: ……………………………….. Bộ phận: ……………………………………………………….

Nay tôi làm đơn này, kính xin BGĐ cho tôi được thôi việc kể từ ngày ……………….

Vì lý do: …………………………………………………………………………………………………….

Tôi đã bàn giao công việc cho: …………………………….…….. Bộ phận: …………………….

Nội dung các công việc được bàn giao:

………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………….

Tôi cam đoan là đã bàn giao toàn bộ công việc cho bộ phận có liên quan trước khi nghỉ việc.

Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận đơn xin phép nghỉ việc của tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trưởng bộ phận(Ký, ghi rõ họ tên)
Người làm đơn(Ký, ghi rõ họ tên)

Mẫu đơn xin nghỉ việc 3

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———o0o——–

…………………., ngày …… tháng…… năm ……

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Kính gửi: Ban giám đốc/lãnh đạo Công ty ……………………………………………………………

Phòng Hành chính nhân sự Công ty …………………………………………………………………….

Tôi tên là: …………..……………………………………………………………………………………………….

CMND/CCCD số: ………….………..……………………………………………………………………………..

Bộ phận công tác: ….………………………………………………………..…………………………………..

Chức vụ: ………………………………………………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này, kính xin BGĐ cho tôi được thôi việc kể từ ngày ……………………..

Lý do: ………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………..

Tôi đã bàn giao công việc cho: …………………….………….……..Bộ phận: ………………………

Nội dung các công việc được bàn giao: …………………………….………………………….……….

……………………………………………………………………………………….………………………………….

………………………………………………………………………………………………….……………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………..

Tôi cam đoan là đã bàn giao toàn bộ công việc cho bộ phận có liên quan trước khi nghỉ việc. Rất mong Ban giám đốc/Ban lãnh đạo Công ty xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trưởng bộ phận(Ký, ghi rõ họ tên)
Người làm đơn(Ký, ghi rõ họ tên)

Viết tay đơn xin nghỉ sẽ giúp bạn tạo thiện cảm với công ty

Lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc

Mặc dù thuộc văn bản hành chính những bạn không cần phải viết đơn xin nghỉ việc theo một mẫu cố định. Khi làm đơn xin nghỉ việc viết tay, bạn cần đặc biệt lưu ý những vấn đề sau:

  • Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và đúng mực: Dù bạn nghỉ việc vì lý do, bạn cũng cần sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong lá đơn nghỉ việc. Người khác sẽ đánh giá một phần con người bạn qua đơn xin nghỉ việc đấy.
  • Lý do xin nghỉ việc: Có rất nhiều lý do khiến bạn muốn nghỉ làm công việc hiện tại. Tuy nhiên, bạn chỉ nên lấy lý do chính đáng và quan trọng nhất. Lý do xin nghỉ việc sẽ được viết ngắn gọn trong đơn. Bạn có thể trình bày hoàn cảnh cụ thể khi trao đổi trực tiếp với lãnh đạo để sếp hiểu rõ và cảm thông với quyết định của bạn. 
  • Bày tỏ lời cảm ơn: Trong quá trình làm việc, bạn chắc chắn sẽ học được những bài học quý giá, giúp bản thân phát triển hơn cho công việc khác trong tương lai. Vì vậy, hãy tỏ lòng biết ơn tới cấp trên, đồng nghiệp về những điều bạn nhận được trong thời gian làm việc vừa rồi. 
Mẫu đơn viết tay cũng cần đáp ứng các quy chuẩn chung cần có

Lời kết

Một lá đơn xin nghỉ việc viết tay chuẩn và chuyên nghiệp sẽ khiến cấp trên dễ dàng bị thuyết phục và chấp thuận. Hy vọng với những chia sẻ trong bài viết trên, bạn sẽ thuận lợi nghỉ việc cũng như để lại ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp tại công ty cũ.

Nếu bạn đã quyết định nghỉ việc và mong muốn tìm công việc khác, hãy truy cập vào Việc Làm Tốt tìm cơ hội mới. Hàng ngàn tin tuyển dụng được cập nhật liên tục tại đây sẽ giúp bạn lựa chọn được công việc phù hợp với năng lực của bản thân đấy!

Bài viết liên quan

Bình luận

Có thể bạn quan tâm

Ngành Quan hệ công chúng là gì? Cơ hội việc làm ra sao?

Hầu như doanh nghiệp, công ty nào cũng cần đến đội ngũ nhân viên quan hệ công chúng hay nhân viên truyền thông chuyên nghiệp để kết nối khách hàng và tiếp cận khách hàng tiềm năng. Vì thế, ngành Quan hệ công chúng tại các trường Đại học ngày càng hấp dẫn các bạn học sinh – sinh viên đang định hướng nghề nghiệp. Vậy cụ thể, ngành Quan hệ công chúng là gì? học ở đâu? cơ hội việc làm ra sao? Cùng Việc Làm Tốt tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây. Ngành quan hệ công chúng là ngành gì? Quan hệ công chúng – tên tiếng Anh là Public Relations (PR), nghĩa là thực hiện các công việc, các kế hoạch cụ thể nhằm kết nối giữa các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp với khách hàng (bao gồm cả khách hàng hiện tại đang hướng tới và khách hàng tiềm năng), giới truyền thông, nhà đầu tư,… mục đích là để định hình thương hiệu, khẳng định tên tuổi sản phẩm hoặc đơn vị trong tiến trình phát triển.  Ngày nay, nhu cầu quảng bá thương hiệu nhằm định vị và khẳng định tên tuổi doanh nghiệp ngày càng cao, là chiến lược marketing quan trọng để phát triển công ty doanh nghiệp. Chính vì thế, các công ty doanh nghiệp đều cần đến một đội ngũ nhân viên quan hệ công chúng chuyên nghiệp để thực hiện hoạt động này. Điều này mở ra cơ hội việc làm đãi ngộ hấp dẫn cho nhiều bạn sinh viên đam mê lĩnh vực này.   Công việc trong lĩnh vực quan hệ công chúng là thực hiện các chiến lược cụ thể để kết nối giữa doanh nghiệp, tổ chức đến với cộng động xã […]
Hầu như doanh nghiệp, công ty nào cũng cần đến đội ngũ nhân viên quan hệ công chúng hay nhân viên truyền thông chuyên nghiệp để kết nối khách hàng và tiếp cận khách hàng tiềm năng. Vì thế, ngành Quan hệ công chúng tại các trường Đại học ngày càng hấp dẫn các bạn học sinh – sinh viên đang định hướng nghề nghiệp. Vậy cụ thể, ngành Quan hệ công chúng là gì? học ở đâu? cơ hội việc làm ra sao? Cùng Việc Làm Tốt tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây. Ngành quan hệ công chúng là ngành gì? Quan hệ công chúng – tên tiếng Anh là Public Relations (PR), nghĩa là thực hiện các công việc, các kế hoạch cụ thể nhằm kết nối giữa các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp với khách hàng (bao gồm cả khách hàng hiện tại đang hướng tới và khách hàng tiềm năng), giới truyền thông, nhà đầu tư,… mục đích là để định hình thương hiệu, khẳng định tên tuổi sản phẩm hoặc đơn vị trong tiến trình phát triển.  Ngày nay, nhu cầu quảng bá thương hiệu nhằm định vị và khẳng định tên tuổi doanh nghiệp ngày càng cao, là chiến lược marketing quan trọng để phát triển công ty doanh nghiệp. Chính vì thế, các công ty doanh nghiệp đều cần đến một đội ngũ nhân viên quan hệ công chúng chuyên nghiệp để thực hiện hoạt động này. Điều này mở ra cơ hội việc làm đãi ngộ hấp dẫn cho nhiều bạn sinh viên đam mê lĩnh vực này.   Công việc trong lĩnh vực quan hệ công chúng là thực hiện các chiến lược cụ thể để kết nối giữa doanh nghiệp, tổ chức đến với cộng động xã […]
Ngành Quan hệ công chúng là gì? Cơ hội việc làm ra sao?

Lương cạnh tranh là gì? Vì sao lương cạnh tranh thường được dùng trong tuyển dụng

Mô tả công việc trong các tin đăng tuyển dụng, nhà tuyển dụng để mức lương cạnh tranh hay lương thỏa thuận, bạn có biết lý do tại sao không? Lương cạnh tranh là gì? Mục đích nhà tuyển dụng sử dụng thuật ngữ này để làm gì? Tất cả sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết này. Ngoài việc quan tâm đến khối lượng công việc, môi trường và văn hóa doanh nghiệp thì người lao động còn quan tâm đến mức lương họ nhận được khi phỏng vấn. Mức lương thỏa thuận hay lương cạnh tranh luôn là mục tiêu ứng viên chú ý tới khi tìm kiếm các việc làm tuyển dụng để đàm phán mức lương tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của bản thân. Lương cạnh tranh là gì? Bạn đang có nhu cầu tìm việc làm và quan tâm đến vấn đề lương thưởng nhận được ở các tin đăng tuyển dụng. Chắc chắn bạn sẽ đọc được các tin ghi lương cạnh tranh đúng không? Hiểu đơn giản, lương cạnh tranh là gì? đó là số tiền lương công ty chi trả cho nhân viên đậu phỏng vấn có thể bằng hoặc cao hơn con số trung bình trên thị trường, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên. Ở các công ty quy mô lớn đông nhân viên có nhu cầu tuyển dụng cao, mức lương cạnh tranh sẽ cao hơn so với các công ty khác. Ngoài mức lương chính, người lao động còn được nhận các phúc lợi khác tùy thuộc vào quy định của mỗi công ty.  Có nhiều công ty trả lương chính thấp nhưng họ lại đầu tư nhiều vào phúc lợi dành cho người lao động, một trong những yếu tố để […]
Mô tả công việc trong các tin đăng tuyển dụng, nhà tuyển dụng để mức lương cạnh tranh hay lương thỏa thuận, bạn có biết lý do tại sao không? Lương cạnh tranh là gì? Mục đích nhà tuyển dụng sử dụng thuật ngữ này để làm gì? Tất cả sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết này. Ngoài việc quan tâm đến khối lượng công việc, môi trường và văn hóa doanh nghiệp thì người lao động còn quan tâm đến mức lương họ nhận được khi phỏng vấn. Mức lương thỏa thuận hay lương cạnh tranh luôn là mục tiêu ứng viên chú ý tới khi tìm kiếm các việc làm tuyển dụng để đàm phán mức lương tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của bản thân. Lương cạnh tranh là gì? Bạn đang có nhu cầu tìm việc làm và quan tâm đến vấn đề lương thưởng nhận được ở các tin đăng tuyển dụng. Chắc chắn bạn sẽ đọc được các tin ghi lương cạnh tranh đúng không? Hiểu đơn giản, lương cạnh tranh là gì? đó là số tiền lương công ty chi trả cho nhân viên đậu phỏng vấn có thể bằng hoặc cao hơn con số trung bình trên thị trường, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên. Ở các công ty quy mô lớn đông nhân viên có nhu cầu tuyển dụng cao, mức lương cạnh tranh sẽ cao hơn so với các công ty khác. Ngoài mức lương chính, người lao động còn được nhận các phúc lợi khác tùy thuộc vào quy định của mỗi công ty.  Có nhiều công ty trả lương chính thấp nhưng họ lại đầu tư nhiều vào phúc lợi dành cho người lao động, một trong những yếu tố để […]
Lương cạnh tranh là gì? Vì sao lương cạnh tranh thường được dùng trong tuyển dụng

Kinh nghiệm phỏng vấn Coopmart. Bài test tuyển dụng của Coopmart

Coopmart có hệ thống siêu thị trải dài cả nước vì thế nhu cầu tuyển dụng lao động từ lao động phổ thông cho đến yêu cầu trình độ chuyên môn rất lớn. Vậy làm sao để có thể ứng tuyển thành công, bài test tuyển dụng của Coopmart như thế nào, có khó không? Trong bài viết dưới đây, Việc Làm Tốt chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn và bài test tuyển dụng của Coopmart cho các bạn tham khảo. Tìm hiểu về hệ thống siêu thị Coopmart Trước khi quyết định ứng tuyển một vị trí công việc nào, bạn đều cần phải tìm hiểu kỹ về công ty, doanh nghiệp đó. Tương tự, để đảm bảo thành công khi ứng tuyển vào hệ thống siêu thị Coopmart bạn cần tìm hiểu kỹ về quy mô siêu thị, vị trí công việc để đưa ra quyết định đúng đắn nhất. Tên gọi: Hệ thống siêu thị bán lẻ hàng hóa tại Việt Nam Coopmart, Co.opmart, Co-opmart. Quy mô hơn 110 siêu thị khắp cả nước. Tuyển dụng: Hằng năm tuyển dụng liên tục nhiều vị trí khác nhau, từ lao động phổ thông đến các công việc đòi hỏi bằng cấp, kinh nghiệm như kế toán, thủ quỹ, thu ngân, bảo vệ, bán hàng, nhân viên hành chính… Về cơ bản, để vận hành một siêu thị Coopmart cần nhiều nhân viên phục vụ ở nhiều vai trò khác nhau, các bạn có nhu cầu làm việc tại đây dễ dàng lựa chọn vị trí phù hợp với năng lực và trình độ của mình. Kinh nghiệm phỏng vấn Coopmart – xin việc làm thành công Trước tiên, các bạn cần lựa chọn vị trí công việc phù hợp mà Coopmart đang tuyển dụng, ứng tuyển bằng các […]
Coopmart có hệ thống siêu thị trải dài cả nước vì thế nhu cầu tuyển dụng lao động từ lao động phổ thông cho đến yêu cầu trình độ chuyên môn rất lớn. Vậy làm sao để có thể ứng tuyển thành công, bài test tuyển dụng của Coopmart như thế nào, có khó không? Trong bài viết dưới đây, Việc Làm Tốt chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn và bài test tuyển dụng của Coopmart cho các bạn tham khảo. Tìm hiểu về hệ thống siêu thị Coopmart Trước khi quyết định ứng tuyển một vị trí công việc nào, bạn đều cần phải tìm hiểu kỹ về công ty, doanh nghiệp đó. Tương tự, để đảm bảo thành công khi ứng tuyển vào hệ thống siêu thị Coopmart bạn cần tìm hiểu kỹ về quy mô siêu thị, vị trí công việc để đưa ra quyết định đúng đắn nhất. Tên gọi: Hệ thống siêu thị bán lẻ hàng hóa tại Việt Nam Coopmart, Co.opmart, Co-opmart. Quy mô hơn 110 siêu thị khắp cả nước. Tuyển dụng: Hằng năm tuyển dụng liên tục nhiều vị trí khác nhau, từ lao động phổ thông đến các công việc đòi hỏi bằng cấp, kinh nghiệm như kế toán, thủ quỹ, thu ngân, bảo vệ, bán hàng, nhân viên hành chính… Về cơ bản, để vận hành một siêu thị Coopmart cần nhiều nhân viên phục vụ ở nhiều vai trò khác nhau, các bạn có nhu cầu làm việc tại đây dễ dàng lựa chọn vị trí phù hợp với năng lực và trình độ của mình. Kinh nghiệm phỏng vấn Coopmart – xin việc làm thành công Trước tiên, các bạn cần lựa chọn vị trí công việc phù hợp mà Coopmart đang tuyển dụng, ứng tuyển bằng các […]
Kinh nghiệm phỏng vấn Coopmart. Bài test tuyển dụng của Coopmart

Cách làm đơn xin nghỉ thai sản. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất

Đơn xin nghỉ thai sản là điều kiện bắt buộc theo quy trình đối với người lao động muốn xin nghỉ việc tại công ty theo chế độ để cấp trên xét duyệt. Vậy để làm đơn xin nghỉ thai sản cần biết những gì và mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất ra sao? Tất cả các thông tin về chế độ nghỉ thai sản và thủ tục bắt buộc sẽ được bật mí chi tiết trong bài viết dưới đây.  Thông tin chi tiết về việc nghỉ thai sản Khi nào cần nộp đơn xin nghỉ thai sản? Theo quy định, người lao động mang bầu sẽ được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm là 6 tháng. Đơn xin nghỉ thai sản cần được nộp cho công ty, doanh nghiệp trong vòng 2 tháng trước khi sinh dựa trên điều kiện sức khỏe của mẹ và thai nhi.  Trường hợp, thai phụ có sức khỏe yếu hơn bắt buộc phải nghỉ sớm để đảm bảo an toàn cho cả mẹ và thai nhi thì bạn hoàn toàn có thể gửi đơn xin nghỉ thai sản sớm hơn. Sau sinh nếu bạn có sức khỏe đảm bảo và có điều kiện có thể xin đi làm lại tại công ty sớm hơn 6 tháng quy định của bảo hiểm. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản Các đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm: Người lao động ký hợp đồng lao động với công ty doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm (hợp đồng có thời hạn, không xác định thời hạn hoặc theo thời vụ) ít nhất 2 – 3 tháng Đối tượng áp dụng: công chức, viên chức, cán bộ Các đối tượng làm việc nhà nước trong ngành quốc […]
Đơn xin nghỉ thai sản là điều kiện bắt buộc theo quy trình đối với người lao động muốn xin nghỉ việc tại công ty theo chế độ để cấp trên xét duyệt. Vậy để làm đơn xin nghỉ thai sản cần biết những gì và mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất ra sao? Tất cả các thông tin về chế độ nghỉ thai sản và thủ tục bắt buộc sẽ được bật mí chi tiết trong bài viết dưới đây.  Thông tin chi tiết về việc nghỉ thai sản Khi nào cần nộp đơn xin nghỉ thai sản? Theo quy định, người lao động mang bầu sẽ được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm là 6 tháng. Đơn xin nghỉ thai sản cần được nộp cho công ty, doanh nghiệp trong vòng 2 tháng trước khi sinh dựa trên điều kiện sức khỏe của mẹ và thai nhi.  Trường hợp, thai phụ có sức khỏe yếu hơn bắt buộc phải nghỉ sớm để đảm bảo an toàn cho cả mẹ và thai nhi thì bạn hoàn toàn có thể gửi đơn xin nghỉ thai sản sớm hơn. Sau sinh nếu bạn có sức khỏe đảm bảo và có điều kiện có thể xin đi làm lại tại công ty sớm hơn 6 tháng quy định của bảo hiểm. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản Các đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm: Người lao động ký hợp đồng lao động với công ty doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm (hợp đồng có thời hạn, không xác định thời hạn hoặc theo thời vụ) ít nhất 2 – 3 tháng Đối tượng áp dụng: công chức, viên chức, cán bộ Các đối tượng làm việc nhà nước trong ngành quốc […]
Cách làm đơn xin nghỉ thai sản. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất

Lương lập trình viên hiện nay là bao nhiêu? Có nên làm lập trình viên?

Lương – thưởng là vấn đề được quan tâm nhất của mọi ngành nghề. Lĩnh vực công nghệ thông tin cũng không ngoại lệ, nhất là lương lập trình viên. Rất nhiều người cho rằng mức lương của lập trình viên công nghệ thông tin cao ngất ngưỡng. Vậy cụ thể, lập trình viên lương bao nhiêu cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn nhé. Lập trình viên là gì? Lập trình viên ngành công nghệ thông tin là người viết các ứng dụng, phần mềm hỗ trợ từ những ý tưởng sáng tạo, nhằm thay đổi chất lượng cuộc sống của con người nói chung và công việc nói riêng.  Mức lương của lập trình viên nói chung và lương lập trình viên Việt Nam nói riêng được đánh giá cao hay thấp phụ thuộc vào nhiều yếu tố khách quan và chủ quan. Để trở thành một lập trình viên giỏi và nhận được mức lương hấp dẫn thì người làm lập trình cần phải thành thạo các ngôn ngữ lập trình và phát triển chúng thành các ứng dụng, phần mềm hay các trò chơi phục vụ hiệu quả cho cuộc sống.  Vậy cụ thể mức lương lập trình viên ra sao? Thị trường lập trình viên Việt Nam có đãi ngộ như thế nào? Tất cả được giải đáp bên dưới. Mức lương của lập trình viên theo nhóm công việc phổ biến Nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng lập trình viên yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tốt nghiệp Khoa học máy tính hoặc tương đương. Công việc của lập trình viên làm việc tại văn phòng theo yêu cầu của cấp trên hoặc nhiều người có thể đóng vai trò chuyên gia hướng dẫn. […]
Lương – thưởng là vấn đề được quan tâm nhất của mọi ngành nghề. Lĩnh vực công nghệ thông tin cũng không ngoại lệ, nhất là lương lập trình viên. Rất nhiều người cho rằng mức lương của lập trình viên công nghệ thông tin cao ngất ngưỡng. Vậy cụ thể, lập trình viên lương bao nhiêu cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn nhé. Lập trình viên là gì? Lập trình viên ngành công nghệ thông tin là người viết các ứng dụng, phần mềm hỗ trợ từ những ý tưởng sáng tạo, nhằm thay đổi chất lượng cuộc sống của con người nói chung và công việc nói riêng.  Mức lương của lập trình viên nói chung và lương lập trình viên Việt Nam nói riêng được đánh giá cao hay thấp phụ thuộc vào nhiều yếu tố khách quan và chủ quan. Để trở thành một lập trình viên giỏi và nhận được mức lương hấp dẫn thì người làm lập trình cần phải thành thạo các ngôn ngữ lập trình và phát triển chúng thành các ứng dụng, phần mềm hay các trò chơi phục vụ hiệu quả cho cuộc sống.  Vậy cụ thể mức lương lập trình viên ra sao? Thị trường lập trình viên Việt Nam có đãi ngộ như thế nào? Tất cả được giải đáp bên dưới. Mức lương của lập trình viên theo nhóm công việc phổ biến Nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng lập trình viên yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tốt nghiệp Khoa học máy tính hoặc tương đương. Công việc của lập trình viên làm việc tại văn phòng theo yêu cầu của cấp trên hoặc nhiều người có thể đóng vai trò chuyên gia hướng dẫn. […]
Lương lập trình viên hiện nay là bao nhiêu? Có nên làm lập trình viên?