1. Mục tiêu công việc Trực tiếp chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và thực thi toàn bộ chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, độ nhận diện thương hiệu. Dẫn dắt, đào tạo và quản lý trực tiếp đội ngũ nhân sự Marketing của công ty. 2. Trách nhiệm chính Chiến lược & Định hướng: Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể (Brand, Digital, Content) theo định hướng kinh doanh ngắn hạn và dài hạn. Quản trị đội ngũ: Lên kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và giao KPI cho các thành viên trong team (Content, Designer, Ads, Social). Quản lý Ngân sách & Chiến dịch: Phân bổ ngân sách hợp lý, tối ưu hoá các chiến dịch quảng cáo (Google, Facebook, TikTok...)Phân tích dữ liệu: Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh truyền thông, báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất giải pháp cải thiện. 3. Yêu cầu ứng viên Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Leader hoặc Quản lý. Chuyên môn sâu: Tư duy "data-driven" tốt, nắm vững chuyên môn về Digital Marketing, SEO/SEM, Content và Quản trị thương hiệu. Kỹ năng: Lãnh đạo tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả. 4. Quyền lợi Thu nhập: Lương cơ bản cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu suất (KPI/Doanh thu).
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.