1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên. 2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ sõ lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên). - Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên. 4. Thực hiện báo cáo ngày/tuân/tháng Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quan ly trực tiếp. 5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác nhau. Quyền lợi Thu nhập hấp dẫn gồm lương cơ bản, phụ cấp, hoa hồng và thưởng theo kết quả kinh doanh. Thưởng theo tháng, quý và các chương trình thi đua. Được đào tạo kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của công ty. Thời gian làm việc Thứ Hai đến Thứ Sáu. Thứ Bảy làm buổi sáng.
Bạn thắc mắc về công việc này?
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.