NHÂN SỰ TỔNG HỢP- LƯƠNG 15-18 TRIỆU
Hình ảnh
Mô tả công việc & Quyền lợi
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty - Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ - Chấm công, tính lương. Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Báo cáo cho Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu. - Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Đặc điểm công việc
Bạn thắc mắc về công việc này?
Hãy để lại số điện thoại để nhà tuyển dụng có thể gọi lại cho bạn và trao đổi kỹ hơn nhé!
Bằng việc bấm nút "Gửi thông tin", bạn đã đọc và đồng ý Chính sách bảo mật của Việc Làm Tốt và cho phép chia sẻ thông tin cá nhân của bạn cho Nhà tuyển dụng để họ liên hệ về cơ hội việc làm.