Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc: - Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng với các bộ phận. - Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý và đề xuất ngân sách. - Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp từng vị trí. - Tìm kiếm – sàng lọc – liên hệ ứng viên tiềm năng. - Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn. - Theo dõi pipeline, cập nhật báo cáo tiến độ tuyển dụng. - Xây dựng Talent Pool, giữ mối quan hệ với ứng viên. - Tham gia các hoạt động branding tuyển dụng, sự kiện nội bộ. - Hỗ trợ onboarding và các công việc HR khác theo phân công. Quyền lợi: - Lương: Thỏa thuận theo năng lực. - Thưởng hiệu suất theo vị trí. - Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ. - Cơ hội thăng tiến: Senior → Talent Acquisition → Team Lead. Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan. - Tối thiểu 6 tháng – 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng. - Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn. - Giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết phục tốt. - Thành thạo Word, Excel/Sheets. - Chủ động, chịu áp lực tốt.