a, Lập kế hoạch sản xuất • Tiếp nhận đơn hàng/nhu cầu sản xuất từ bộ phận Kinh doanh/Kế hoạch tổng. • Lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo tuần/tháng/quý. • Theo dõi, điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi có thay đổi phát sinh (đơn hàng, vật tư, máy móc, nhân sự…). b, Tính toán & quản lý nguyên vật liệu • Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu theo kế hoạch sản xuất (BOM). • Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm. • Phối hợp với Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng cho sản xuất. c, Đặt mua hàng & phối hợp mua hàng • Lập đề nghị mua hàng theo kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt. • Theo dõi tiến độ đặt hàng – giao hàng của nhà cung cấp. • Phối hợp xử lý các trường hợp chậm giao, thiếu hàng, sai quy cách. QUYỀN LỢI • Tổng thu nhập: 10.000.000 – 11.000.000/tháng, trong đó bao gồm • Lương cơ bản: 85% • Lương KPI (hiệu quả công việc): 15% • Phụ cấp hằng tháng gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ • Cơm trưa tại nhà máy • Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng • Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm • Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước • Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết • Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty