Nhân viên Telesales
Nhân viên Telesales là người chịu trách nhiệm tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ tư vấn, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng nhằm chốt đơn hàng hoặc thiết lập cuộc hẹn. Đây là vị trí quan trọng giúp doanh nghiệp gia tăng doanh số và mở rộng thị trường hiệu quả.
384+
Việc làm đang tuyển
4,5 triệu - 50 triệu
/tháng
85%
tỷ lệ tuyển thành công

Nhân viên Telesales là gì và họ thường làm những công việc gì?
Telesales (Bán hàng qua điện thoại) là một phương thức bán hàng trực tiếp mà trong đó nhân viên sẽ sử dụng điện thoại để kết nối, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm hoặc sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Công việc của một nhân viên Telesales không chỉ đơn thuần là gọi điện mà còn bao gồm nhiều bước chuyên nghiệp trong quy trình bán hàng. Đầu tiên, họ tiếp nhận danh sách khách hàng (data) từ bộ phận Marketing hoặc công ty cung cấp để thực hiện các cuộc gọi chào hàng. Trong quá trình trao đổi, họ phải giới thiệu khéo léo về sản phẩm, nắm bắt nhu cầu và tâm lý khách hàng để đưa ra lời khuyên phù hợp. Telesales cũng là người trực tiếp xử lý các lời từ chối, giải đáp khiếu nại và đàm phán về giá cả hoặc các chương trình ưu đãi để chốt đơn hàng thành công. Ngoài ra, họ còn có nhiệm vụ cập nhật tình trạng khách hàng lên hệ thống quản lý (CRM), theo dõi đơn hàng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ để gia tăng cơ hội tái mua.
Việc làm Telesales đang tuyển
Khám phá các cơ hội việc làm Telesales hấp dẫn từ các công ty và thương hiệu uy tín trên toàn quốc.
Nhân viên Telesales toàn thời gian
TPHCM
4,5 triệu - 50 triệu
Nhân viên Telesales theo ca
Bình Dương
đang cập nhật
Nhân viên Telesales part-time
Bà Rịa - Vũng Tàu
đang cập nhật
Nhân viên Telesales linh hoạt theo giờ
TPHCM
4,5 triệu - 50 triệu
Nhân viên Telesales thời vụ
Hà Nội
đang cập nhật
Nhân viên Telesales bán thời gian
Long An
đang cập nhật
Tại Sao Nên Chọn Nghề Telesales?
Khám phá những lý do khiến nghề này trở thành lựa chọn hấp dẫn và đầy tiềm năng.
Thu Nhập Đột Phá
Mức lương cứng ổn định cộng hưởng cùng hoa hồng không giới hạn theo doanh số.
Rèn Luyện Kỹ Năng
Phát triển tư duy giao tiếp, kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống nhanh nhạy.
Môi Trường Chuyên Nghiệp
Làm việc trong môi trường văn phòng năng động, tiếp xúc với nhiều tập khách hàng khác nhau.
Lộ Trình Thăng Tiến
Dễ dàng thăng tiến lên các vị trí quản lý như Team Leader, Supervisor hoặc Sales Manager.
Vì sao nghề Telesales được nhiều người lựa chọn? Công việc này có những ưu điểm và hạn chế gì?
Nghề Telesales ngày càng trở nên phổ biến vì đây là "lò luyện" kỹ năng giao tiếp tốt nhất và mang lại thu nhập không giới hạn cho những người có ý chí cầu tiến. Đây cũng là bước đệm tuyệt vời để phát triển sự nghiệp trong ngành Sales và Marketing chuyên nghiệp.
Ưu, nhược điểm của nghề Telesales:
Về ưu điểm, Telesales giúp bạn rèn luyện sự tự tin, khả năng lắng nghe và thấu hiểu khách hàng chỉ qua giọng nói. Bạn có cơ hội đạt được mức thu nhập rất cao thông qua các khoản thưởng doanh số nếu làm việc hiệu quả. Môi trường làm việc chủ yếu trong văn phòng máy lạnh, không cần phải di chuyển ngoài trời nắng mưa như các vị trí Sales thị trường khác.
Tuy nhiên, thách thức của nghề này cũng khá lớn. Áp lực về KPI cuộc gọi và doanh số hàng ngày có thể gây căng thẳng. Nhân viên thường xuyên phải đối mặt với sự từ chối, thậm chí là thái độ khó chịu từ phía khách hàng. Ngoài ra, việc ngồi một chỗ và thực hiện hàng trăm cuộc gọi mỗi ngày đòi hỏi sự kiên trì cao độ và khả năng kiểm soát cảm xúc cực tốt để giữ giọng nói luôn năng lượng và chuyên nghiệp.
Chế độ lương và cơ cấu thu nhập như thế nào?
Dữ liệu thực tế dựa trên thị trường tuyển dụng
Chế độ lương theo khu vực
Mức lương trung bình được tính theo các tin đăng tuyển dụng việc làm Telesales tại các tỉnh thành
Tỉnh thành | Mức thu nhập trung bình |
TPHCM | 4,5 triệu - 50 triệu |
Hà Nội | đang cập nhật |
Bình Dương | đang cập nhật |
Đà Nẵng | đang cập nhật |
Cơ cấu thu nhập trung bình
Tỷ lệ phần trăm trung bình cho các chế độ lương và phúc lợi được tổng hợp từ 384 tin đăng uy tín trên Việc Làm Tốt
Thành phần thu nhập | Tỷ lệ ước tính |
Lương cơ bản (Cố định) | 40-60% |
Thưởng hoa hồng doanh số | 30-50% |
Phụ cấp (Cước phí, ăn trưa) | 5-10% |
Thưởng thi đua nóng | 0-5% |
Lưu ý: Dữ liệu dựa trên tin đăng thực tế tại Việc Làm Tốt. Mức lương có thể thay đổi tùy theo năng lực cá nhân.
Tham khảo các tin đăng tuyển dụng việc làm Telesales trên Toàn quốc, cập nhật 22/06/2026:



![[FE CREDIT] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH](https://cdn.chotot.com/Vc3lkBR6HGzYQfO_IUlow7ptV4fEh3BTgW11ncOhzgQ/preset:listing/plain/15481e3bc257cdf1906d83a829e28471-2989504484575570545.jpg)
![[KO CẦN KN] TELE SALE HỒ CHÍ MINH](https://cdn.chotot.com/nsa9phvTspfhGbBTN3uU3iI3C9c4J5MCEvmqPn88NsU/preset:listing/plain/e344a69dfe233ca65fd88b20c899fea8-2989020074962452201.jpg)





Phân bộ việc làm Telesales theo khu vực
Bản đồ phân bố việc làm

Top 5 tỉnh thành nhiều việc làm nhất
TP. Hồ Chí Minh
291
Hà Nội
19
Bình Dương
23
Đà Nẵng
19
Đồng Nai
2
* Số liệu dựa trên tin đăng được cập nhật liên tục tới ngày 22/06/2026
Tăng trưởng nhu cầu
20%
Tăng lương trung bình
12%
Tỷ lệ hài lòng
80%
Nhu cầu tuyển dụng Telesales hiện nay ra sao?
Nhu cầu tuyển dụng Telesales hiện nay vô cùng sôi động và luôn nằm trong nhóm những nghề nghiệp có số lượng tin tuyển dụng lớn nhất. Hầu hết các doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực, từ Tài chính, Bảo hiểm, Bất động sản đến Giáo dục, Công nghệ và Thương mại điện tử đều cần đội ngũ Telesales để tiếp cận khách hàng và tối ưu hóa doanh số mà không tốn nhiều chi phí di chuyển.
Đây là cơ hội việc làm hấp dẫn cho cả những ứng viên chưa có kinh nghiệm, vì nhiều đơn vị sẵn sàng đào tạo bài bản về kỹ năng giao tiếp và kịch bản bán hàng. Với sự phát triển của kinh tế số, Telesales không chỉ bó hẹp trong việc gọi điện thoại truyền thống mà còn kết hợp qua các nền tảng chat, mạng xã hội, tạo nên một môi trường làm việc đa dạng và đầy tiềm năng thăng tiến.
Việc làm Telesales theo địa điểm
Tìm kiếm cơ hội tại các tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc
Giải đáp thắc mắc về công việc Telesales
Xem thêm các bài viết cụ thể chi tiết về việc làm Telesales được cập nhật liên tục 22/06/2026:
Thống kê thị trường việc làm Telesales



Thị trường việc làm Telesales hiện nay có đặc điểm gì về mức lương trung bình, cơ cấu thu nhập và các loại hình công việc phổ biến?
Thị trường việc làm Telesales hiện nay vô cùng cạnh tranh với mức thu nhập thực tế thường cao hơn nhiều so với lương cứng nhờ hoa hồng. Theo Việc Làm Tốt, mức lương trung bình của vị trí Telesales tại TPHCM đang ở khoảng 4,5 triệu - 50 triệu được tính dựa trên 291 tin đăng cập nhật liên tục tới ngày 22/06/2026.
Về cơ cấu thu nhập, Telesales thường có mô hình lương "Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng KPI". Lương cứng phổ biến dao động từ 5–9 triệu đồng/tháng, nhưng tổng thu nhập khi đạt chỉ tiêu có thể chạm mốc 15–20 triệu đồng hoặc không giới hạn tùy theo năng lực chốt đơn. Đặc biệt trong mảng Bất động sản và Tài chính, hoa hồng là nguồn thu nhập chính và hấp dẫn nhất.
Về phân bố loại hình công việc, nhóm làm việc toàn thời gian tại văn phòng vẫn chiếm đa số. Tuy nhiên, xu hướng làm việc từ xa (remote) hoặc cộng tác viên Telesales bán thời gian đang tăng mạnh, cho phép ứng viên linh hoạt về địa điểm và thời gian làm việc mà vẫn đảm bảo được hiệu quả kinh doanh.
Tìm việc làm Telesales uy tín trên Việc Làm Tốt!
Khám phá ngay hàng ngàn tin đăng tuyển dụng chất lượng, được kiểm duyệt mỗi ngày.
Tại sao nên tìm việc Telesales tại Việc Làm Tốt?
Cam kết mang lại trải nghiệm tuyển dụng hiệu quả và an toàn nhất.
Dễ dàng tìm việc
Bộ lọc thông minh giúp bạn tìm thấy công việc phù hợp chỉ trong vài giây.
Uy tín hàng đầu
Tin đăng được kiểm duyệt kỹ lưỡng từ các doanh nghiệp uy tín toàn quốc.
Hỗ trợ 24/7
Đội ngũ chăm sóc khách hàng luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn.
An toàn tuyệt đối
Bảo mật thông tin cá nhân với công nghệ mã hóa hiện đại nhất.
Telesales nói gì về công việc?
Câu chuyện thực tế từ những người đã thành công cùng Việc Làm Tốt.

Nguyễn Minh Khoa
Telesales Tài chính (3 năm)
"Công việc Telesales giúp tôi luyện kỹ năng nắm bắt tâm lý cực tốt. Thu nhập trung bình 18-20 triệu nhờ hoa hồng vượt KPI."

Trần Thị Lan
Telesales Bảo hiểm (2 năm)
"Tôi chọn làm part-time để vừa đi học vừa có thêm thu nhập. Việc Làm Tốt giúp tôi tìm được công ty có môi trường rất chuyên nghiệp."

Phạm Văn Hùng
Telesales Bất động sản (4 năm)
"Bắt đầu từ số 0, nay tôi đã là trưởng nhóm. Telesales là nghề công bằng, nỗ lực bao nhiêu bạn sẽ nhận về thu nhập bấy nhiêu."
Tham khảo các tin đăng tuyển dụng việc làm Telesales tại TPHCM, cập nhật 22/06/2026:



![[FE CREDIT] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH](https://cdn.chotot.com/Vc3lkBR6HGzYQfO_IUlow7ptV4fEh3BTgW11ncOhzgQ/preset:listing/plain/15481e3bc257cdf1906d83a829e28471-2989504484575570545.jpg)
![[KO CẦN KN] TELE SALE HỒ CHÍ MINH](https://cdn.chotot.com/nsa9phvTspfhGbBTN3uU3iI3C9c4J5MCEvmqPn88NsU/preset:listing/plain/e344a69dfe233ca65fd88b20c899fea8-2989020074962452201.jpg)





Thông tin thị trường việc làm Telesales
Những thông tin và phân tích mới nhất giúp bạn nắm bắt xu hướng và cơ hội sự nghiệp tốt nhất.
Tăng trưởng việc làm & nhu cầu tuyển dụng
Nhu cầu tuyển dụng Telesales duy trì mức tăng trưởng 15-20% mỗi năm do các doanh nghiệp chuyển dịch mạnh sang mô hình bán hàng trực tuyến.
Khu vực tuyển dụng nổi bật
TP.HCM, Hà Nội và Đà Nẵng là ba "đại bản doanh" của các trung tâm Telesales lớn, tập trung nhiều cơ hội việc làm đa lĩnh vực.
Kỹ năng & yêu cầu tuyển dụng
Kỹ năng quan trọng: Giọng nói rõ ràng, khả năng thuyết phục và quản lý cảm xúc tốt. Đa số yêu cầu tốt nghiệp THPT trở lên.
Xu hướng ngành & đãi ngộ
Doanh nghiệp chú trọng vào thưởng hiệu suất "nóng" và các gói bảo hiểm sức khỏe để giữ chân nhân sự Telesales chất lượng cao.
82%
Tìm được việc trong 2 tuần
70%
Không yêu cầu bằng cấp cao
75%
Hài lòng với mức thưởng
Thị trường việc làm Telesales hiện nay có gì nổi bật?
Thị trường việc làm Telesales hiện nay đang chứng kiến sự chuyển dịch mạnh mẽ từ việc gọi điện thuần túy sang mô hình tư vấn giải pháp toàn diện cho khách hàng. Nhu cầu tuyển dụng vẫn duy trì ở mức cao kỷ lục, đặc biệt trong các ngành dịch vụ và thương mại. Các thành phố lớn như TP.HCM và Hà Nội tiếp tục là thị trường trọng điểm với mức đãi ngộ cạnh tranh và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Bên cạnh đó, xu hướng ứng dụng công nghệ CRM và AI vào hỗ trợ Telesales giúp công việc trở nên chuyên nghiệp và giảm bớt áp lực hơn cho người lao động. Nhà tuyển dụng hiện nay không chỉ chú trọng đến số lượng cuộc gọi mà còn đánh giá cao khả năng thấu hiểu tâm lý khách hàng và kỹ năng tư vấn chuyên sâu.
Yêu cầu và chứng chỉ của Nghề Telesales
Tìm hiểu những yêu cầu cơ bản khi ứng tuyển vào vị trí Telesales và các chứng chỉ giúp tăng cơ hội được tuyển dụng
Yêu cầu cơ bản
Giấy tờ tùy thân
CMND/CCCD/Hộ chiếu còn hiệu lực để làm hợp đồng lao động.
Công cụ làm việc
Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và các phần mềm gọi điện.
Kỹ năng cốt lõi
Giọng nói dễ nghe, truyền cảm, không nói ngọng hay nói lắp.
Trình độ học vấn
Yêu cầu tối thiểu tốt nghiệp THPT trở lên.
Chứng chỉ & Giấy tờ
LOẠI GIẤY TỜ
MỨC ĐỘ
CHI TIẾT
Sơ yếu lý lịch
Bắt buộc
Có xác nhận địa phương
Bằng tốt nghiệp
Bắt buộc
Bản sao công chứng
Chứng chỉ kỹ năng Sales
Khuyến khích
Ưu tiên khi phỏng vấn
Chứng chỉ Tin học
Khuyến khích
Cơ bản văn phòng
Đánh giá hiệu suất Telesales
Hiệu suất thường được đánh giá qua các tiêu chí sau:
Tổng số lượng cuộc gọi và thời gian đàm thoại mỗi ngày.
Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng từ cuộc gọi sang đơn hàng/hẹn.
Chất lượng cuộc gọi theo tiêu chuẩn của bộ phận QA.
Mức độ đạt doanh số (KPI) đề ra hàng tháng.
Tìm hiểu thêm về các nghề phổ biến khác để có thêm nhiều sự lựa chọn trên con đường nghề nghiệp của bạn
Tài xế ô tô là người điều khiển xe ô tô để vận chuyển người hoặc hàng hóa theo lộ trình, đảm bảo an toàn và tuân thủ luật giao thông.
Nhân viên phục vụ là người trực tiếp đón tiếp, giới thiệu thực đơn, ghi nhận yêu cầu và bưng bê món ăn, thức uống tận bàn cho khách hàng.
Nhân viên bán hàng là người tư vấn và bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng nhằm thúc đẩy doanh số.
Tài xế giao hàng xe máy là người sử dụng xe máy để giao hàng đến khách theo đơn, đảm bảo đúng thời gian và địa điểm.
Công nhân là người trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất tại nhà máy hoặc xưởng theo quy trình được quy định.
Nhân viên kho vận là người quản lý, sắp xếp và thực hiện các hoạt động nhập – xuất, kiểm kê hàng hóa trong kho.
Bảo vệ là người đảm bảo an ninh, trật tự tại khu vực làm việc thông qua việc giám sát và xử lý tình huống phát sinh.
Câu hỏi thường gặp
Telesales là gì và các công việc chính của một nhân viên Telesales là gì?
Telesales là vị trí bán hàng qua điện thoại, đóng vai trò kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và khách hàng tiềm năng. Công việc chính bao gồm gọi điện theo danh sách dữ liệu có sẵn để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và tư vấn các chương trình khuyến mãi. Nhân viên Telesales còn chịu trách nhiệm giải đáp thắc mắc, thuyết phục khách hàng chốt đơn hoặc hẹn lịch gặp mặt cho bộ phận kinh doanh trực tiếp. Ngoài ra, họ phải cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống (CRM) và theo dõi tình trạng đơn hàng để đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt nhất.
Những tố chất và kỹ năng nào giúp một nhân viên Telesales thành công?
Kỹ năng giao tiếp và giọng nói truyền cảm là vũ khí quan trọng nhất để tạo thiện cảm ngay từ những giây đầu tiên của cuộc gọi. Một nhân viên Telesales giỏi cần có sự kiên trì, khả năng chịu áp lực cao khi bị khách hàng từ chối và luôn giữ được thái độ tích cực. Kỹ năng xử lý tình huống và nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh nhạy giúp họ xoay chuyển các ca khó thành cơ hội chốt đơn. Bên cạnh đó, việc am hiểu sâu sắc về sản phẩm và sử dụng thành thạo các công cụ máy tính giúp họ tư vấn chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.
Thu nhập của nhân viên Telesales được tính như thế nào?
Thu nhập của Telesales thường có cấu trúc: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng doanh số (Commission). Mức lương cơ bản thường từ 5–8 triệu đồng, nhưng hoa hồng mới là nguồn thu chính, có thể giúp tổng thu nhập đạt mức 15–25 triệu đồng hoặc không giới hạn tùy năng lực. Một số công ty còn có thưởng nóng theo ngày, tuần cho những người đạt chỉ số cuộc gọi hoặc doanh số cao. Đây là nghề có thu nhập tỷ lệ thuận với nỗ lực và kỹ năng thuyết phục của cá nhân.
Làm thế nào để nâng cao tỷ lệ chốt đơn khi thực hiện cuộc gọi Telesales?
Thay vì đọc kịch bản một cách máy móc, nhân viên nên tìm hiểu sơ bộ về khách hàng và biến cuộc gọi thành một buổi trò chuyện, tư vấn giải pháp. Việc chuẩn bị sẵn các câu trả lời cho những lời từ chối phổ biến giúp họ luôn chủ động và tự tin khi đối thoại. Lựa chọn khung giờ gọi điện phù hợp cũng là yếu tố quan trọng để khách hàng sẵn lòng lắng nghe hơn. Cuối cùng, việc ghi chú lại các đặc điểm của từng khách hàng để có cách tiếp cận riêng biệt trong những cuộc gọi sau sẽ tăng xác suất thành công đáng kể.
Cơ hội thăng tiến và hướng phát triển của nghề Telesales ra sao?
Nhân viên Telesales có lộ trình thăng tiến lên Trưởng nhóm (Team Leader), Giám sát (Supervisor) hoặc Quản lý trung tâm cuộc gọi (Call Center Manager). Những kỹ năng đàm phán tích lũy được cũng là nền tảng tuyệt vời để chuyển sang các vị trí như Chuyên viên tư vấn tài chính, Bất động sản hoặc Quản lý quan hệ khách hàng (CRM). Đây là nghề rèn luyện bản lĩnh rất tốt, giúp bạn có được những kỹ năng mềm quý giá để phát triển ở bất kỳ vị trí kinh doanh nào trong tương lai.












