*Mô tả công việc: - Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh. - Xây dựng và thực thi kế hoạch hàng năm cùng với cấp quản lý trực tiếp nhằm đạt được các mục tiêu của công ty. - Đảm bảo về tình hình hoạt động kinh doanh của chi nhánh và đề xuất kế hoạch phù hợp để đạt các mục tiêu được giao. - Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên tăng năng suất, xây dựng và phát triển các kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc. - Theo dõi hằng ngày tình trạng hoạt động của các đối tác, tài xế Loship, bao gồm việc kết nối, thu hút nhân lực, vận hành. *Yêu cầu ứng viên: - Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở các vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc ở cty Startup, lĩnh vực TMĐT, vận chuyển, giao đồ ăn, công ty mạng là một lợi thế. - Có khả năng quản lý và kinh nghiệm chuyên môn, chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao. *Quyền lợi: - Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, lương tháng 13 - Mỗi tháng 2 ngày nghỉ phép có lương, lên tới 24 ngày nghỉ/ năm. - Xét duyệt tăng lương hai lần/năm. - Được đào tạo bài bản, lộ trình thăng tiến theo năng lực. - Sử dụng các chương trình ưu đãi trên ứng dụng Loship dành cho Nhân viên. *Thời gian làm việc: Thứ 2 - 6 (8h00 - 17h30); Thứ 7 (08h00 - 15h30)