Tuyển Gấp 1 Quản Lý Bảo Hiểm Lương 40TR

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Lên kế hoạch, chiến lược tuyển dụng và phát triển đội ngũ bán hàng. - Quản lý, kèm cặp và hỗ trợ đội ngũ bán hàng hoàn thành KPI được đề ra. - Liên tục học tập, phát triển bản thân và năng lực quản lý để dẫn dắt đội ngũ phát triển. II. QUYỀN LỢI CƠ BẢN - Thu nhập: Ít nhất từ 30 - 50 triệu mỗi tháng. Trong đó có lương cơ bản là 18 triệu, cùng hoa hồng cá nhân 28 - 40% doanh thu và hoa hồng cả nhóm. - Được đào tạo nền tảng về sản phẩm và bán hàng để hòa nhập nhanh trong môi trường mới mà vẫn được hỗ trợ thêm 3 triệu chi phí tham gia đào tạo trong tháng đầu tiên. - Thường xuyên có những quyền lợi được du lịch trong và ngoài nước hằng năm. - Cơ hội thăng tiến để trở thành Trưởng Phòng Kinh Doanh Cao Cấp sau 3 tháng làm việc III. QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT - Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý nhiều kinh nghiệm - Được đào tạo về kỹ năng marketing, bán hàng, quản lý đội ngũ - Được hướng dẫn định vị và xây dựng thương hiệu cá nhân bài bản - Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, được tự do về thời gian và sự sáng tạo. - Đặc biệt, dành cho những ai khao khát làm chủ, có một cơ hội sở hữu công việc kinh doanh của riêng mình. YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tốt nghiệp cao đẳng, trung cap. - Từng quản lý đội ngũ bán hàng sẽ là lợi thế. - Thái độ trách nhiệm, chủ động, hết mình vì công việc. - Có tư duy tích cực và thói quen tập trung vào giải pháp để giải quyết vấn đề. - Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi, sẵn sàng học tập để phát triển bản thân.