1. Trợ lý kinh doanh: - Gọi điện cho khách hàng thân thiết tặng thưởng. - Chăm sóc và giải đáp các câu hỏi của khách hàng liên quan đến sản phẩm của Công ty. - Hỗ trợ nhân viên kinh doanh tiếp khách. - Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng. - Hỗ trợ soạn hợp đồng cho khách hàng. 2. Nhân viên tuyển dụng: - Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty. - Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên. - Liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn. - Lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp các ứng viên. - Báo cáo cuối ngày cho trưởng phòng nhân sự. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được trưởng phòng nhân sự phân công. 3. Nhân viên lễ tân: - Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng tới Công ty và liên hệ các bộ phận có liên quan. - Hỗ trợ, giải đáp các thông tin cần thiết cho khách hàng. - Lưu trữ hồ sơ các ứng viên. - Tạo dấu vấn tay cho nhân sự mới. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được trưởng phòng nhân sự phân công.